【摘 要】
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一、企业工资分配的目标模式应是企业自主分配,个人依法纳税企业进入市场的同时,作为物质财富的创造者和制造者理应是工资分配的主体,企业工资的分配目标模式可以概括为"企业
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一、企业工资分配的目标模式应是企业自主分配,个人依法纳税企业进入市场的同时,作为物质财富的创造者和制造者理应是工资分配的主体,企业工资的分配目标模式可以概括为"企业自主分配,个人依法纳税"。在这一模式的指导下,企业就可以依据本单位的生产经营特点,企业的经济效益情况,和增强企业的活力的需要,以及调动职工积极性的要求,自主地
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