【摘 要】
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利用流动人口监测调查数据,实证检验了农民工在城市间的流动对其就业质量的影响.研究发现,城市流动对农民工就业质量的总效应为负,这一效应对不同性别、代际的农民工均成立.分维度分析表明,城市流动存在双重效应,既能够通过提高工资收入、单位福利对就业质量发挥正向作用,又能通过提高超时工作的概率以及降低签订劳动合同、参加工会与社会保险、成为白领的概率,对就业质量产生负面效用.农民工“用脚投票”并不能实现高质量就业,但对工资、单位福利等现期回报有显著的提升作用,这是农民工依然保持高流动性的重要原因.
【机 构】
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南京财经大学社会保障研究院,江苏南京210046;安徽财经大学财政与公共管理学院,安徽蚌埠233030
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利用流动人口监测调查数据,实证检验了农民工在城市间的流动对其就业质量的影响.研究发现,城市流动对农民工就业质量的总效应为负,这一效应对不同性别、代际的农民工均成立.分维度分析表明,城市流动存在双重效应,既能够通过提高工资收入、单位福利对就业质量发挥正向作用,又能通过提高超时工作的概率以及降低签订劳动合同、参加工会与社会保险、成为白领的概率,对就业质量产生负面效用.农民工“用脚投票”并不能实现高质量就业,但对工资、单位福利等现期回报有显著的提升作用,这是农民工依然保持高流动性的重要原因.
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