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2014年,要把改革创新贯穿于经营的各个领域和各个环节,大力推行“1235”发展战略、企业文化战略和人才强社战略,继续深入开展“管理年”建设活动,不断提高发展的质量和效益,力争在业务经营上有新跨越、在服务“三农”上有新作为、在风险管控上有新举措、在科技创新上有新发展、在服务水平上有新突破.