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在前人提出人格对激励有重要影响的基础上,分析保健因素、激励因素与人格的联系,从理论上分析,建立"以人格制定激励方法的模型".借鉴人格与工作匹配研究成果,将人格与工作联系,使该观点在实际中可应用,并建立"组织中以人格制定激励方法的模型".论述人格对激励有重要影响,并将人格与激励方法联系起来研究.
关于激励的新设想：以人格制定激励方法
【摘 要】
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在前人提出人格对激励有重要影响的基础上,分析保健因素、激励因素与人格的联系,从理论上分析,建立"以人格制定激励方法的模型".借鉴人格与工作匹配研究成果,将人格与工作联
【机 构】
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重庆大学工商管理学院
【出 处】
：
商业研究
【发表日期】
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2003年10期
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