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本文针对高校就业统计工作中责任分工不够明确、统计内容和时间节点的设置不够科学、网络技术运用不够充分等问题,阐述构建高校就业统计工作制度的思路,以广西财经学院为例论述就业统计工作制度建设的措施:明确学校、教学院、毕业生三方就业统计工作责任,建立多维度、复合型的就业统计工作指标,建立依托互联网系统开展就业统计工作的新模式。