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股权激励制度作为一种长期激励机制,能够协同公司、公司股东和公司管理者三方的利益,促使其关注公司绩效和公司价值的增长与发展,重视公司的长期利益与短期效益的结合.本文对ZJ公司三次股权激励进行了详细分析,认为股权激励有助于改善公司实际经营者的经营行为、投资行为和筹资行为,从而改善公司经营状况,能对公司产生积极影响,并针对公司股权激励中存在的问题提出了建议.