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摘 要：当前，我国的生态环境遭受了严重的破坏，很多林业资源遭受损失，特别是在林业的生产管理的过程中，存在着很多方面的问题，值得相关部门着重关注，并采取切实有效的措施加以管理，使林业生产在管理中要效益，促进新常态下林业生产实现又好又快的可持续发展。本文着重分析和探究在新常态下如何切实有效的做好林业生产管理工作，使林业事业实现平稳有序的发展，希望通过本文的简要分析和论述，为相关从业者提供有益的借鉴和参考。
关键词：新常态;林业;生产管理措施
从根本上来讲，我们所称之为的新常态主要指的是，通过一段时间内的不正常状态，经过新的改进和完善，重新恢复到正常的状态，当前所呈现出的状态就是新常态。毋庸置疑，我们人类社会以及生产生活就是逐步从常态到非常态，再重新回到新常态的一种否定之否定中的发展前进过程，人们对于社会的认识也从常态到非常态再到新常态的否定之否定中上升。对于我国林业资源的生产管理方面而言，也同样适用，针对问题所采取的措施也要进一步调整和优化，选择与其相适应的解决策略，这也是事物的本质与规律。
一、新常态下我国林业在可持续发展中存在的相关问题
1.在林业结构模式方面比较单一
在新常态下，我国的森林资源大多数都属于集体或者国家所有，这种比较单一固化的产权结构，尽管在某些方面呈现出社会主义制度的优越性，但是对于森林资源的可持续发展来说，却有着很大程度上的负面影响，对于森林资源的培育和发展也有着比较明显的制约和阻碍。
2.采伐和培育方面存在失衡的问题
虽然从整体上来说，我国的森林资源是十分丰富的，然而，在长期无节制的采伐过程中，巨量的森林资源被过度的开采和利用。在森林培育方面，却没有真正意义上得以贯彻落实，在森林采伐和培育方面存在着十分严重的失衡问题，这对于森林资源的可持续发展是巨大的打击和严重的破坏。与此同时，在针对森林资源进行采伐的过程中，有很多的木材却没有真正意义上被充分利用和科学规划，这就在很大程度上造成森林资源的出材率比较低，从根本上造成资源浪费的问题。
3.监督管理力度十分欠缺
在现阶段，尽管我国在林业管理和保护方面有了一定的进步，然而在整体的森林资源管理和监督的过程中，却有很多方面的问题，针对森林资源的监督管理力度比较欠缺，在很多情况下会出现乱砍滥伐的问题，毁林垦地以及非法占地等一系列相关方面的问题，仍然比较普遍，甚至有些地方的监管部门，对于林地管理没有设立科学合理的监督部门，在林地管理方面没有行之有效的法规和具体的规章制度，人民群众也没有接受到相关的宣传教育，这对于林业资源的可持续发展来说是巨大的阻碍。
二、新常态下加强林业生产管理的相关措施
1.相关的管理层和领导要加以高度的重视
要从根本上有效推进林业资源的可持续发展，就需要切实有效的把相关的管理工作做扎实，做到位，着重提升政府和管理层领导的重视程度。首先，要根据具体情况，有针对性的构建专门的管理机构，相关的企业领导和部门领导要有足够的重视，及时有效的集中组织员工经营各项管理工作。另外，要把林业管理工作作为一项系统性的工程来常抓常管，坚持不懈，切实有效的根据具体要求做好新的管理目标，设计和制定出相应的管理计划，进一步加强管理工作的检查力度。第三，核心领导要在年中或者年底，切实有效的做好监督和检查工作，对于管理过程中所呈现出的相关问题，一定要及时发现，及时解决，在萌芽的状态就把相关问题和隐患及时消灭。
2.进一步有效加强宣传和教育工作
要针对相关部门和林业企业，做好宣传和教育工作，着重加强林业资源保护方面的宣导。首先，企业方面要着重强化对职工进行生态保护的教育和培訓，通过多种措施和途径，及时有效的宣传我国林业方面的方针政策和与之相对应的一系列法律法规，着重强化员工对于自然资源和林业发展的大局观意识，加强员工对于林业可持续发展的认识程度，使他们陈旧保守的固化观念得以有效改变，为切实有效的开展林业生产管理奠定良好的思想基础。其次，对林区周围的人民群众要切实有效的进行森林管护教育工作，着重通过多种方式的途径和手段，例如，通过案例分析、专题讨论、广播电视、报纸、网络媒体网络媒体，手机客户端等相关的方式开展相关的宣传教育工作，使人民群众的林业保护意识从根本上得以有效提升，从根本上推进他们能够积极有效的配合企业做好相关管理工作。
3.有效的推进和开展监督管理工作
要想从根本上有效促进林业管理工作平稳有序的进行，就需要切实有效的推进和开展相应的监督管理工作。当前针对林业企业的管理而言，主要包括对林业的保护和林政资源的管理，其中林政资源的管理又可以有针对性的分为木材经营、采伐、资源、林权以及法规等相关管理内容。必须要从根本上有效加强相关的监督管理工作，使管护人的权利和责任有效明确，并进行细化和量化，才能真正意义上推进林业产业实现可持续发展。首先，要在林区实现伐区责任人制度。实行凭证经营、凭证运输以及凭证采伐的措施，严厉打击毁林造房、非法占地、乱砍滥伐以及超额采伐的行为。其次，林业主管部门要与每个林区的管护人签订责任书，针对相关的管护人责任和权力进行有针对性的明确和落实，主管部门要采取抽查的方式，对伐区管护质量进行统一验收。
三、结语
综上所述，在新常态下，我国的生态环境遭受了比较严重的破坏，林业资源的发展面临巨大的威胁，针对这样的情况，相关部门要给予高度的重视，在林业资源的生产和管理过程中，要加强监管力度，进一步有效提升林业管理的效率和质量，推动林业管理和经营全面实现科学化、精确化以及现代化，从根本上有效确保我国的林业资源实现可持续发展。
参考文献：
[1]程鹏，王强，肖海涛.浅谈3S技术在基层林业管理中的应用及其推广[J].内蒙古林业调查设计，2017，40（1）：77-78.
[2]李梦侠.半专业化群众组织与合作治理———以S镇林业管理工作为中心的考察[J].湖北社会科学，2016（8）：46-54.
[3]袁涓文，杨正军，刘金龙.贵州苗族传统林业管理知识的变化研究———以凯里市凯棠乡芦笙村为例[J].农业考古，2015（1）：228-233.
关键词：新常态;林业;生产管理措施
从根本上来讲，我们所称之为的新常态主要指的是，通过一段时间内的不正常状态，经过新的改进和完善，重新恢复到正常的状态，当前所呈现出的状态就是新常态。毋庸置疑，我们人类社会以及生产生活就是逐步从常态到非常态，再重新回到新常态的一种否定之否定中的发展前进过程，人们对于社会的认识也从常态到非常态再到新常态的否定之否定中上升。对于我国林业资源的生产管理方面而言，也同样适用，针对问题所采取的措施也要进一步调整和优化，选择与其相适应的解决策略，这也是事物的本质与规律。
一、新常态下我国林业在可持续发展中存在的相关问题
1.在林业结构模式方面比较单一
在新常态下，我国的森林资源大多数都属于集体或者国家所有，这种比较单一固化的产权结构，尽管在某些方面呈现出社会主义制度的优越性，但是对于森林资源的可持续发展来说，却有着很大程度上的负面影响，对于森林资源的培育和发展也有着比较明显的制约和阻碍。
2.采伐和培育方面存在失衡的问题
虽然从整体上来说，我国的森林资源是十分丰富的，然而，在长期无节制的采伐过程中，巨量的森林资源被过度的开采和利用。在森林培育方面，却没有真正意义上得以贯彻落实，在森林采伐和培育方面存在着十分严重的失衡问题，这对于森林资源的可持续发展是巨大的打击和严重的破坏。与此同时，在针对森林资源进行采伐的过程中，有很多的木材却没有真正意义上被充分利用和科学规划，这就在很大程度上造成森林资源的出材率比较低，从根本上造成资源浪费的问题。
3.监督管理力度十分欠缺
在现阶段，尽管我国在林业管理和保护方面有了一定的进步，然而在整体的森林资源管理和监督的过程中，却有很多方面的问题，针对森林资源的监督管理力度比较欠缺，在很多情况下会出现乱砍滥伐的问题，毁林垦地以及非法占地等一系列相关方面的问题，仍然比较普遍，甚至有些地方的监管部门，对于林地管理没有设立科学合理的监督部门，在林地管理方面没有行之有效的法规和具体的规章制度，人民群众也没有接受到相关的宣传教育，这对于林业资源的可持续发展来说是巨大的阻碍。
二、新常态下加强林业生产管理的相关措施
1.相关的管理层和领导要加以高度的重视
要从根本上有效推进林业资源的可持续发展，就需要切实有效的把相关的管理工作做扎实，做到位，着重提升政府和管理层领导的重视程度。首先，要根据具体情况，有针对性的构建专门的管理机构，相关的企业领导和部门领导要有足够的重视，及时有效的集中组织员工经营各项管理工作。另外，要把林业管理工作作为一项系统性的工程来常抓常管，坚持不懈，切实有效的根据具体要求做好新的管理目标，设计和制定出相应的管理计划，进一步加强管理工作的检查力度。第三，核心领导要在年中或者年底，切实有效的做好监督和检查工作，对于管理过程中所呈现出的相关问题，一定要及时发现，及时解决，在萌芽的状态就把相关问题和隐患及时消灭。
2.进一步有效加强宣传和教育工作
要针对相关部门和林业企业，做好宣传和教育工作，着重加强林业资源保护方面的宣导。首先，企业方面要着重强化对职工进行生态保护的教育和培訓，通过多种措施和途径，及时有效的宣传我国林业方面的方针政策和与之相对应的一系列法律法规，着重强化员工对于自然资源和林业发展的大局观意识，加强员工对于林业可持续发展的认识程度，使他们陈旧保守的固化观念得以有效改变，为切实有效的开展林业生产管理奠定良好的思想基础。其次，对林区周围的人民群众要切实有效的进行森林管护教育工作，着重通过多种方式的途径和手段，例如，通过案例分析、专题讨论、广播电视、报纸、网络媒体网络媒体，手机客户端等相关的方式开展相关的宣传教育工作，使人民群众的林业保护意识从根本上得以有效提升，从根本上推进他们能够积极有效的配合企业做好相关管理工作。
3.有效的推进和开展监督管理工作
要想从根本上有效促进林业管理工作平稳有序的进行，就需要切实有效的推进和开展相应的监督管理工作。当前针对林业企业的管理而言，主要包括对林业的保护和林政资源的管理，其中林政资源的管理又可以有针对性的分为木材经营、采伐、资源、林权以及法规等相关管理内容。必须要从根本上有效加强相关的监督管理工作，使管护人的权利和责任有效明确，并进行细化和量化，才能真正意义上推进林业产业实现可持续发展。首先，要在林区实现伐区责任人制度。实行凭证经营、凭证运输以及凭证采伐的措施，严厉打击毁林造房、非法占地、乱砍滥伐以及超额采伐的行为。其次，林业主管部门要与每个林区的管护人签订责任书，针对相关的管护人责任和权力进行有针对性的明确和落实，主管部门要采取抽查的方式，对伐区管护质量进行统一验收。
三、结语
综上所述，在新常态下，我国的生态环境遭受了比较严重的破坏，林业资源的发展面临巨大的威胁，针对这样的情况，相关部门要给予高度的重视，在林业资源的生产和管理过程中，要加强监管力度，进一步有效提升林业管理的效率和质量，推动林业管理和经营全面实现科学化、精确化以及现代化，从根本上有效确保我国的林业资源实现可持续发展。
参考文献：
[1]程鹏，王强，肖海涛.浅谈3S技术在基层林业管理中的应用及其推广[J].内蒙古林业调查设计，2017，40（1）：77-78.
[2]李梦侠.半专业化群众组织与合作治理———以S镇林业管理工作为中心的考察[J].湖北社会科学，2016（8）：46-54.
[3]袁涓文，杨正军，刘金龙.贵州苗族传统林业管理知识的变化研究———以凯里市凯棠乡芦笙村为例[J].农业考古，2015（1）：228-233.