摘 要： 本文对中国的社会转型期做出这样的定义：中国的社会转型期是指，改革开放以来，中国经济由计划经济向市场经济转变的过程中，所引起的整个社会在经济、政治、文化、生活各个方面剧烈变化的一个过渡时期。在这一历史时期，作为中国经济主流推动者的企业必然也会受到一定影响，在新形势下，需要他们不断与时俱进，用符合当前社会环境的思路及方法丰富和完善企业文化建设体系，才能更好地为社会主义建设服务。
　　关键词： 社会转型期；中国；企业文化建设；思路及方法
　　社会转型期逼着中国企业向全球化、市场化、经济与文化融合化、和谐化的方向发展，作为企业核心竞争力的企业文化，在建设过程中必然要符合社会转型期的要求，认清中国国情，把握好社会转型期的特点，积极地去迎接机遇和挑战，这实际上就是中国企业文化建设中国化的过程，是社会转型期对企业文化建设的客观要求，也是我国的企业要发展、突围，实现向现代化企业完美转型的必经之路。
　　一、“社会转型”的基本概念及我国企业所面临的环境
　　“社会转型”的概念在我国社会学界中，主要有三方面的观点，第一种观点认为，中国的社会转型主要是指体制转型，是我国计划经济体制向市场经济体制的转型；第二种观点认为，中国的转型，是社会结构的转型，是结构、机制、利益和观念等多方面的全面过渡状态。在这个过程中，人们的思想和行为都会发生剧烈的变化；第三种观点认为，转型期是社会形态的变迁过程，是中国由传统社会向现代社会、农业社会向工业社会、封闭社会到开放社会的变迁过程。
　　处于社会转型期的中国企业和企业文化建设，面临着多方面的风险，其中最主要的是企业职业道德风险、职工压力风险。作为“以人为本”的企业文化，要在这一时期充分发挥作用，必须正视和缓解这两方面的风险。与西方经历了百年工业化、实现了多次战略转型的企业不同，中国企业的现代化转型面临的困难和风险都更大。目前，我国由于市场机制还不完善、企业起步晚、资金短缺，企业体制变化频繁等原因，极易滋生职业道德问题，诱发了许多企业损害国家利益、社会利益的行为，企业职业道德重构成为了我们不得不正视的问题。笔者认为，我国的企业文化建设不仅要为企业发展服务，同时也肩负着企业职业道德重构的重任，这种双重目的性正是企业文化建设中国化的特殊之处。同时，转型期背景下的企业职工，面临着社会结构变化、利益重调、信息大爆炸、生活节奏加快和各种思潮冲击等诸多变化，过高的压力对职工的工作效率、工作积极性产生了负面的影响。因此，我国企业文化建设的过程中，不得不将降低职工压力作为一个重要任务，这关系着企业文化能否发挥作用，企业能否实现发展的问题。相对于已经完成多次战略转型的西方企业而言，这一任务既是企业文化建设中国化面临的挑战，也是这一过程的特殊之处。
　　二、企业文化建设中国化的思路
　　企业文化建设中国化，是中国企业的必经之路。要实现这一目标，必须将企业思想政治工作贯穿于我国企业文化建设的始终。
　　思想政治工作在多年实践和成功经验的基础上，对于企业精神的塑造起着至关重要的作用。首先，思想政治工作能够帮助企业塑造出契合时代脉搏的企业精神，思想政治工作的内容之一就是对人们进行基本国情、党的基本路线方针、形势政策的教育，通过这一系列的教育，能够让人们更好地了解我们国家现在所处的阶段，我们国家的优势劣势是什么，我们国家在世界上处于什么样的位置，使人们能够正确地把握时代脉搏，积极地应对面临的机遇和挑战。思想政治工作通过引导每个职工树立正确的时代观，从而塑造出具有时代精神的企业精神。其次，思想政治工作能够帮助企业实现对文化传统的继承与发展，通过对比中国文化传统与中国企业文化的相互关系，可以看出，一方面，中国的企业文化建设必然受中国文化传统的影响，另一方面，实现对文化传统的继承和发展，能够让中国的企业文化建设找到自己的“民族魂”，成为我国企业的独特优势。
　　思想政治工作的任务之一就是要大力弘扬中华民族优秀的文化传统，党的十四届六中全会通过的《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决定》中就明确指出，在新的形势下，加强精神文明建设，要“弘扬祖国传统文化精华”，思想政治工作在科学理性地分析了中华民族文化传统的基础上，充分地吸收其精华，还创造性地将马克思主义的世界观同中华民族文化传统的精华相结合。思想政治工作对于中国民族文化传统，不论是在研究还是在继承上，都比企业文化建设走的早、走的远，将这方面宝贵的经验合理地运用到企业文化建设上，能够更好地帮助中国特色企业文化的建立，实现企业“民族魂”的延续与发展。 笔者认为，通过思想政治工作塑造社会主义企业精神，基于历史唯物主义的基本观点——社会存在决定社会意识，可以看出中国企业必然是社会主义性质的企业，既然中国的企业具有社会主义性质，那么作為其基石的企业精神也必然是社会主义企业精神，要塑造社会主义企业精神，就要充分发挥思想政治工作的方向、保障功能，毛泽东就曾经做出过这样的论断：“只要我们的思想工作和政治工作稍微一放松，经济工作和技术工作就一定会走到邪路上去”。企业文化终究是具有经济属性的文化，若是我们在企业文化建设的过程中，不充分发挥思想政治工作的方向、保障功能，我们的企业文化建设就很容易走向偏离社会主义的道路。目前社会上出现的“毒奶粉”、“地沟油”、“假牛肉”、“染色馒头”等一系列的问题，不仅严重地危害了老百姓的身体健康，也极大地损坏了企业在人们心目中的形象，沉重的代价告诫着我们，中国的企业文化建设，绝对不能偏离社会主义方向。
　　总之，在企业文化建设的过程中，积极地运用思想政治工作传导马克思主义意识形态，逐步地统一职工的思想，坚持以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人，支持和倡导先进健康的精神生产和精神产品，主动地了解职工的想法，与职工进行充分及时的沟通，培养职工的集体主义观、道德观、社会主义法治观，才能使职工逐步地将社会主义意识形态内化于心，成为新一代的“四有”职工，为社会主义企业精神的塑造保驾护航。