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通过对苏北地区大学生村官的工作、学习和生活等情况的调查研究,发现苏北地区的大学生村官存在“部分大学生村官择业动机不纯”“大学生村官身份认同感低”“现实与理想差距较大”以及“大学生村官人才流失严重”等问题,并实事求是地提出了“严格选拔程序”“加强岗前培训”“规范使用管理”以及“加强考核引导”等措施,以期为进一步推进江苏“两个率先”进程提供参考。