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面对新时期、新阶段经济社会发展对人事部门提出的新任务、新要求，山西省临汾市各级人事人才部门牢固树立科学发展观和科学人才观，以推进“两个调整”为着力点，深化人事制度改革，创新人才工作机制，在重点做好各类急需人才引进工作的同时，加快构筑切合全市实际的人才智力支撑体系，为全市经济社会发展提供了有力的人事人才保障。