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【摘要】高校党政建设在高校管理中占有重要作用，党政建设与学校的办学质量、学校校风、教风等密切相关。高校党政建设要加强思想政治教育工作，提高领导干部的业务工作能力和思想道德素养，进一步完善党政管理队伍，全面提高党政管理干部的整体素质，为提高学校的教学质量和工作水平奠定重要的思想保证。本文主要分析高校党政建设中存在的问题，以及加强高校党政建设的有效对策。
【关键词】高校党政；存在问题；有效对策；建设
高校党政建设与管理关系到学校整体水平的提高和学校的可持续发展，是高校领导干部亟需面对和解决的问题。高校积极调动领导干部工作的积极性和主动性，制定完善的党政管理体制，促进学校健康、稳定、和谐发展。
一、高校党政建设存在的问题
（一）党政管理人员素质低，管理干部庞杂
随着新形势的发展与变化，原本的管理方式已经不能适应当前教育事业发展需要。很多学校的党政人员繁杂，党政机构不断增加，导致人浮于事、职能交叉、机构重叠，难以真正落实岗位责任制，出现党员干部相互推诿扯皮，影响办学质量和教学水平。此外，有些高校设置岗位设置随意性比较大，编制意识不强，党政管理者的素质参差不齐，中层干部缺乏专业知识和技能，缺乏管理经验，不懂管理学、心理学和教育学，管理水平较低。
（二）党政建设缺乏有效的监督管理机制
有些高校缺乏科学的监督约束机制，对党政干部人员缺少严格的约束条款，在党政建设和管理中形同虚设。有些高校对党政管理人员缺少严格的责任追究制度，缺乏具体可行的奖励措施等。同时这些措施导致出现学校管理工作低效、懈怠，出现弄虚作假、推诿扯皮、贻误工作和敷衍塞责的现象。高校党政人员拥有管理学校各种工作的决策实权，学校监督、管理机制不完善和不健全，就会影响党政领导干部的决策实权，无法真正为教学科研和学生工作服务。
（三）高校党政管理人员道德修养低
目前一些极端个人主义、享乐主义和拜金主义等思想观念已经渗透到高校中，导致一些党政领导干部的道德观、价值观和人生观发生扭曲。有些党政管理干部利用私权或有限资源为个人谋私利，还有一些党政干部注重名利，急功近利，注重个人得失，思想道德意识浅薄，好大喜功，道德修养有待提高。这些问题都会影响学校的教学质量和办学水平，不利于学校的长远发展。
二、加强高校党政建设的有效对策
（一）加强高校党政管理人员建设
1.完善高校党政管理干部的工作制度
随着教育体制的不断改进和发展，高校党政建设要结合实际情况，完善有关党政建设的制度，让高校党政人员开展各项工作能够有法可依、有章可循。通过建立和完善各种工作制度对党政人员的工作范围、晋升晋职、管理考核、奖励表彰和配备条件等明确规定，使工作有条不紊、按部就班地进行。另外，高校要建立健全教育职员制度，精简管理人员和管理机构，减少繁杂的管理层次，合理分配人员工作，进一步规范管理职责，理顺人事关系，逐渐向职业化和专业化转变。
2.提高党政管理人员的职业道德教育和理想信念教育
针对高校党政人员素质低的问题，高校要全面提高党政人员的道德素质。首先，要加强党政干部价值观、人生观和世界观的教育，为相关人员提供精神支柱和精神动力，让他们树立的理想信念。其次，对党政管理干部要加强科学理论教育，组织认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等社会主义理论，让他们坚定共产主义信念，为他们找准人生坐标。再次，要调动党政人员的积极因素，树立正确的权力观。要加强党政管理干部诚实守信、爱岗敬业、奉献社会、服务师生等道德规范教育，使他们忠于职守，精益求精，认真钻研业务；让他们秉公办事、清正廉洁，培养党政干部的责任感，为加强党政建设和管理奠定基础。
（二）建立健全高校党政管理的监督体制
1.规章制度要具有规范性
高校党政要进一步完善监督体制，避免规章制度的随意性，制度出来的学校制度要具有可操作性、科学性和前瞻性，防止出现机构不求质量、形同虚设的倾向。
2.优化党政干部管理的监督制度
高校党政要分层次分类适当地归纳和调整有关制度，剔除相互矛盾和重复的内容。进一步明确党政干部的职责，规范应该做什么，怎么做，严格维护制度的权威性和严肃性，对违反制度的行为作出详细的规定。
（三）明确高校党政管理职责
高校党政建设要注重培养党政人员教育观念、教育思想，运用科学的正确的思想观念指导学校党政管理实践工作。高校党委要按照党的方针、政策和路线开展工作，坚持正确的社会主义办学方向，加强学校的德育工作和思想政治工作，经过严格讨论设置干部人选和学校内部机构。高校要努力构建和谐的党政建设环境，做好党政领导干部的本职工作，营造良好的教学氛围，培养社会主义新型人才。
三、结语
总之，随着现代教育体制的改革和深入，高校要进一步完善学校党政机构和部门，做好学校内部的各项工作。针对目前高校党政建设和管理中的问题，高校要积极探索党政管理的新手段和新方法，完善内部党政建设的规章制度，提高党政干部的思想道德修养和专业业务水平，从而提高学校办学质量和教学水平。
参考文献：
［1］蒋研川，凌晓明，尹国华，孙江林.高校党政干部思想政治素质培养的实践与探索［J］.高等建筑教育，2008，(06).
［2］高海水.普通高校党政管理干部队伍建设的思考［J］.郑州航空工业管理学院学报，2008，(02).
【关键词】高校党政；存在问题；有效对策；建设
高校党政建设与管理关系到学校整体水平的提高和学校的可持续发展，是高校领导干部亟需面对和解决的问题。高校积极调动领导干部工作的积极性和主动性，制定完善的党政管理体制，促进学校健康、稳定、和谐发展。
一、高校党政建设存在的问题
（一）党政管理人员素质低，管理干部庞杂
随着新形势的发展与变化，原本的管理方式已经不能适应当前教育事业发展需要。很多学校的党政人员繁杂，党政机构不断增加，导致人浮于事、职能交叉、机构重叠，难以真正落实岗位责任制，出现党员干部相互推诿扯皮，影响办学质量和教学水平。此外，有些高校设置岗位设置随意性比较大，编制意识不强，党政管理者的素质参差不齐，中层干部缺乏专业知识和技能，缺乏管理经验，不懂管理学、心理学和教育学，管理水平较低。
（二）党政建设缺乏有效的监督管理机制
有些高校缺乏科学的监督约束机制，对党政干部人员缺少严格的约束条款，在党政建设和管理中形同虚设。有些高校对党政管理人员缺少严格的责任追究制度，缺乏具体可行的奖励措施等。同时这些措施导致出现学校管理工作低效、懈怠，出现弄虚作假、推诿扯皮、贻误工作和敷衍塞责的现象。高校党政人员拥有管理学校各种工作的决策实权，学校监督、管理机制不完善和不健全，就会影响党政领导干部的决策实权，无法真正为教学科研和学生工作服务。
（三）高校党政管理人员道德修养低
目前一些极端个人主义、享乐主义和拜金主义等思想观念已经渗透到高校中，导致一些党政领导干部的道德观、价值观和人生观发生扭曲。有些党政管理干部利用私权或有限资源为个人谋私利，还有一些党政干部注重名利，急功近利，注重个人得失，思想道德意识浅薄，好大喜功，道德修养有待提高。这些问题都会影响学校的教学质量和办学水平，不利于学校的长远发展。
二、加强高校党政建设的有效对策
（一）加强高校党政管理人员建设
1.完善高校党政管理干部的工作制度
随着教育体制的不断改进和发展，高校党政建设要结合实际情况，完善有关党政建设的制度，让高校党政人员开展各项工作能够有法可依、有章可循。通过建立和完善各种工作制度对党政人员的工作范围、晋升晋职、管理考核、奖励表彰和配备条件等明确规定，使工作有条不紊、按部就班地进行。另外，高校要建立健全教育职员制度，精简管理人员和管理机构，减少繁杂的管理层次，合理分配人员工作，进一步规范管理职责，理顺人事关系，逐渐向职业化和专业化转变。
2.提高党政管理人员的职业道德教育和理想信念教育
针对高校党政人员素质低的问题，高校要全面提高党政人员的道德素质。首先，要加强党政干部价值观、人生观和世界观的教育，为相关人员提供精神支柱和精神动力，让他们树立的理想信念。其次，对党政管理干部要加强科学理论教育，组织认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等社会主义理论，让他们坚定共产主义信念，为他们找准人生坐标。再次，要调动党政人员的积极因素，树立正确的权力观。要加强党政管理干部诚实守信、爱岗敬业、奉献社会、服务师生等道德规范教育，使他们忠于职守，精益求精，认真钻研业务；让他们秉公办事、清正廉洁，培养党政干部的责任感，为加强党政建设和管理奠定基础。
（二）建立健全高校党政管理的监督体制
1.规章制度要具有规范性
高校党政要进一步完善监督体制，避免规章制度的随意性，制度出来的学校制度要具有可操作性、科学性和前瞻性，防止出现机构不求质量、形同虚设的倾向。
2.优化党政干部管理的监督制度
高校党政要分层次分类适当地归纳和调整有关制度，剔除相互矛盾和重复的内容。进一步明确党政干部的职责，规范应该做什么，怎么做，严格维护制度的权威性和严肃性，对违反制度的行为作出详细的规定。
（三）明确高校党政管理职责
高校党政建设要注重培养党政人员教育观念、教育思想，运用科学的正确的思想观念指导学校党政管理实践工作。高校党委要按照党的方针、政策和路线开展工作，坚持正确的社会主义办学方向，加强学校的德育工作和思想政治工作，经过严格讨论设置干部人选和学校内部机构。高校要努力构建和谐的党政建设环境，做好党政领导干部的本职工作，营造良好的教学氛围，培养社会主义新型人才。
三、结语
总之，随着现代教育体制的改革和深入，高校要进一步完善学校党政机构和部门，做好学校内部的各项工作。针对目前高校党政建设和管理中的问题，高校要积极探索党政管理的新手段和新方法，完善内部党政建设的规章制度，提高党政干部的思想道德修养和专业业务水平，从而提高学校办学质量和教学水平。
参考文献：
［1］蒋研川，凌晓明，尹国华，孙江林.高校党政干部思想政治素质培养的实践与探索［J］.高等建筑教育，2008，(06).
［2］高海水.普通高校党政管理干部队伍建设的思考［J］.郑州航空工业管理学院学报，2008，(02).