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裸辞，什么意思?它不是一个新概念，它正在成为一种职场潮流……
岁末年初，正是职场人梳理收获、展望未来的时候，但却有越来越多的职场人选择了递出一封辞职信，在没有找到下家的情况下就潇洒地“挥挥手，不带走一片云彩”。虽然不同的人有不同的辞职理由，但相同的是，他们玩的都是“裸辞”。
裸辞，已经成为2010年白领群体中的流行词。所谓裸辞，简而言之，就是在还没有找好下家的情况下就辞职。“年末你会‘裸辞’吗?”一项针对80后职场人士的调查显示，有20％的受访者选择“做得不开心咱们就拜拜”；有63％的受访者则表示偶尔也会任性一回。
“终于可以心安理得地睡到日上三竿；终于可以不用提心吊胆地怕手机会随时响起：终于可以慢腾腾地给自己弄一份早餐，然后晒着太阳发呆到日落。”大部分的裸辞者，都会有类似这样三个“终于”的幸福总结。
裸辞正在成为一种趋势，究其原因，或者是因为工作压力过大导致职场人身心疲惫：或者是因为职场发展遇到了瓶颈期或看不见的“天花板”，再继续留在原地不过是驴推磨式的重复机械；或者是与同事或上司难以合拍……职场人越来越重视自己内心深处的快乐和追求，而不只局限于薪水、职位等因素，这是一种进步。
有人为“裸辞”叫好，认为他们“不为五斗米折腰”，是遵从自己内心深处的追求和原则的表现；有人担心裸辞者的职业脉络由此中断，担心这样的非理性选择会“不职业”，这段履历上的“空白期”太久，会丧失重返职场的精气神儿，“裸辞”变成“裸奔”。
网友“亲切的金子”的经历，看起来更加真实：“每当工作压力接近承受极限时，想撂挑子不干了。出去玩儿命地玩的念头就在脑子里闪现，但我的理智告诉我不能再次不工作。我以前裸辞过，过了一个多月忐忑不安的日子，出去旅游了，也看了不少书，但后来闲得发慌，就很贱命地跟自己说，如果有一份工作给我做，我一定拼命做好……”
但对大部分职场人而言，裸辞毕竟只是暂时逃避压力的方法，最终还是要回归职场。明确自己的职业方向和职业规划之后，可以好好地利用这段职业空白期，在调节身心的同时，深度思考自己长远的职业发展，做好再出发的准备。
下面是我们精心选择的4个裸辞的人以及4个关于他们裸辞的故事。如果这时的你也恰好有裸辞的想法，那就先读读他们的故事吧。
停下脚步，等待灵感聚集
创意行业的职场人，既要踏实工作有所积累，又要学会适时停下脚步让灵感追上。
张颜裸辞过两次。第一次是彻彻底底的裸辞。他在德国读了视觉传达设计硕士，工作了两年，异国政策的苛刻和中国市场的开放让他选择在2008年回归中国。那个时候的裸辞，属于人生航向的一次重大转舵。
回到中国，张颜在一家4A广告公司担任创意总监的职位，主要负责一家品牌商务笔记本全方位的广告创意。2010年8月份，他忽然对自己说，该歇歇了。
广告业是出了名的作息不规律行业，客户各种紧急的要求需要这个行业的从业者时刻保持战斗状态，长期的脑力和体力付出。让年轻的张颜有了不休息就要倒下去的感觉。当然，让他真正下定决心裸辞的主要原因还是“灵感”的枯竭。广告是创意行业最典型的代表，长期对一个品牌的关注，让他有了一丝灵感枯竭的危机。
辞职后的张颜，去杭州待了一段时间，好好地“享受了一下生活”，一个月后，他又走向新的工作岗位。“广告行业的裸辞不少，但离开的时间千万不能太久，其他行业可以离开一年再回来，工作依然可以搞定。但广告业基本上离开两个月就要面临被淘汰的危险。这就是这个行业的残酷。”张颜表示。
事实上，张颜的裸辞算是特例。他并不讳言，广告行业大部分裸辞现象都源于激烈的竞争。这个行业的地位会直白地体现在自己的职位和薪水上，而公司的职位都是一个萝卜一个坑。如果一个自认才华足够的创意人有更高的追求的话，最简单的方式，就是向更高的职位发起冲击。如同武林高手的排位，如果你能够用自己的能力“干掉”你的目标，那么你自然能够占据“他”的位置，这就是游戏规则，每个来到这里的人都要遵守。
当然，因为是一个创意行业，每个有梦想的广告人都会把每次广告创意当成自己智慧和想象力的展现，而这个时候客户的要求经常会与自己的坚持发生冲突，妥协者有之，自然也就会有坚持者走之。
张颜对裸辞的理解
一个现象的出现。必须要考虑它的社会大背景。我曾经在德国待了6年的时间，亲身体会到当地完善的社会保障体系，会让裸辞者完全没有后顾之忧。而在中国，职场人的裸辞，更像“一个人在战斗”，因此在做决定之前需要有一个清醒的认识。从广告行业来看。很大一部分裸辞者是年轻人。现在中国整个广告行业的心态是相对浮躁的，虽然有各方面主客观的原因，但从自身职业规划上来说，还是应该在一个职位上踏踏实实至少工作一年。对这个行业有所了解，再去对自己的未来做一个清晰的规划。
张颜的裸辞感悟
裸辞有积极的一面，也有消极的一面。积极方面，可以让自己得到休息，恢复和培养灵感。消极方面，有些同事一年会有两三次裸辞，从职业的连贯性来讲，是一种显而易见的割裂的伤害。最终，有的同事会逃离竞争压力大的4A公司，而到相对比较稳定的小公司，也就决定了他们未来的方向。当然也有裸辞后自己去做工作室、准备独立发展的。这样的情况很多，不过受大环境影响比较大，也有很大的生存压力。
工作中是想不明白事儿的
人们常说“三句话不离本行”，长时间的工作，可能让你张口闭口都是工作。只有离开，才能有真正的思考。
照片上的甘宁，在做一种仪式的动作，向一个玛尼堆扔一块石头，代表自己攀上了一个山峰峰顶。
这是甘宁离职之后的一次户外运动。每周一次的活动，在他工作的几年间早已是奢望的事情。而现在他有了这个机会，一切都是源于他裸辞了。
甘宁曾经担任IDC机房管理，就是要保证企业庞大的机房服务器的稳定。甘宁的裸辞，夹杂了很多的无奈。三班倒的工作性质，让他的身体发出红色预警；而没有说法的加班，也最终挑战到了他的底线。最终，无法撼动企业制度的他，选择了裸辞。
甘宁今年26岁，因为毕业早，已经工作了七年。这一次裸辞，现在想来其实是一种必然。“思绪必须要捋一下了。算起来已经工作七八年了，身心上有说不出来的压迫感。人的身体或者思维，可以比作为一个机器，需要一个调整期才能更有序地发展。”
离职后，有好几家企业都向他抛出橄榄枝，但甘宁还是决定先停下来。“每个人刚开始工作的时候。想太多的问题没有什么价值。当你真正面临瓶颈期时，再去思考问题，这时才能让你快速发展。”甘宁表示。
更重要的是，甘宁认为，思考不要在工作中，工作中的氛围会影响到你的思维。“今天受到挫折了，会觉得自己不适合这个工作；明天领导夸你了，就觉得自己还挺有发展前途。人们常说‘三句话不离本行’，长时间的工作，可能让你张口闭口都是工作。只有离开，才能有真正的思考。”
从2010年9月30日正式离职，整整三个月的时间，甘宁有空的时候就去爬山，和朋友去郊外聊天。因为父母在国外工作，之前在职的时候，探亲假是不太可能的，正好趁着这段空闲期，甘宁决定去国外陪父母一段时间。
未来。甘宁希望自己能成为一个创业团队的技术架构者，能够独当一面。这就需要他在下一个岗位上开始有意识地积累，这样的工作即使累，但会“有处使劲”。
甘宁对裸辞的理解
大凡裸辞，不外乎两种，一种是知道自己想要什么：另外一种，也是大部分人的常态。就是因为达到了自己的底线。很多北漂，薪水并不是很高，但却坚持每天10个小时的工作量，是因为他们热爱工作吗?可以肯定地说，绝大部分人不是因为这个，他们是为了自己的生活保障，他们的底线就是薪水。如果哪一天老板不发工资了，他们一定会选择裸辞。对于裸辞的态度，我是支持而不提倡。支持的原因是我希望每个人都不伪善，人生就这么短短几十年，要明白什么是自己真正想要的。如果职场生涯确实让自己疲惫，那裸辞一下也无所谓。不提倡的原因是每个人裸辞真正的底线是他背后的经济基础，这是最赤裸裸的问题。《锵锵三人行》中窦文涛就说过，“手停口就停”，当选择裸辞时。必须得保证自己的生活不能出问题。
甘宁的裸辞感悟
裸辞之后，除了想明白自已，让我有了更多的时间去走走亲戚。80后这一代，不像父母那一辈兄弟姐妹很多，情浓于水，更多的只是过年过节聚聚。现在我有了时间。多走动走动，体会一下亲情，也是对我心灵的一种放松。
岁末年初，正是职场人梳理收获、展望未来的时候，但却有越来越多的职场人选择了递出一封辞职信，在没有找到下家的情况下就潇洒地“挥挥手，不带走一片云彩”。虽然不同的人有不同的辞职理由，但相同的是，他们玩的都是“裸辞”。
裸辞，已经成为2010年白领群体中的流行词。所谓裸辞，简而言之，就是在还没有找好下家的情况下就辞职。“年末你会‘裸辞’吗?”一项针对80后职场人士的调查显示，有20％的受访者选择“做得不开心咱们就拜拜”；有63％的受访者则表示偶尔也会任性一回。
“终于可以心安理得地睡到日上三竿；终于可以不用提心吊胆地怕手机会随时响起：终于可以慢腾腾地给自己弄一份早餐，然后晒着太阳发呆到日落。”大部分的裸辞者，都会有类似这样三个“终于”的幸福总结。
裸辞正在成为一种趋势，究其原因，或者是因为工作压力过大导致职场人身心疲惫：或者是因为职场发展遇到了瓶颈期或看不见的“天花板”，再继续留在原地不过是驴推磨式的重复机械；或者是与同事或上司难以合拍……职场人越来越重视自己内心深处的快乐和追求，而不只局限于薪水、职位等因素，这是一种进步。
有人为“裸辞”叫好，认为他们“不为五斗米折腰”，是遵从自己内心深处的追求和原则的表现；有人担心裸辞者的职业脉络由此中断，担心这样的非理性选择会“不职业”，这段履历上的“空白期”太久，会丧失重返职场的精气神儿，“裸辞”变成“裸奔”。
网友“亲切的金子”的经历，看起来更加真实：“每当工作压力接近承受极限时，想撂挑子不干了。出去玩儿命地玩的念头就在脑子里闪现，但我的理智告诉我不能再次不工作。我以前裸辞过，过了一个多月忐忑不安的日子，出去旅游了，也看了不少书，但后来闲得发慌，就很贱命地跟自己说，如果有一份工作给我做，我一定拼命做好……”
但对大部分职场人而言，裸辞毕竟只是暂时逃避压力的方法，最终还是要回归职场。明确自己的职业方向和职业规划之后，可以好好地利用这段职业空白期，在调节身心的同时，深度思考自己长远的职业发展，做好再出发的准备。
下面是我们精心选择的4个裸辞的人以及4个关于他们裸辞的故事。如果这时的你也恰好有裸辞的想法，那就先读读他们的故事吧。
停下脚步，等待灵感聚集
创意行业的职场人，既要踏实工作有所积累，又要学会适时停下脚步让灵感追上。
张颜裸辞过两次。第一次是彻彻底底的裸辞。他在德国读了视觉传达设计硕士，工作了两年，异国政策的苛刻和中国市场的开放让他选择在2008年回归中国。那个时候的裸辞，属于人生航向的一次重大转舵。
回到中国，张颜在一家4A广告公司担任创意总监的职位，主要负责一家品牌商务笔记本全方位的广告创意。2010年8月份，他忽然对自己说，该歇歇了。
广告业是出了名的作息不规律行业，客户各种紧急的要求需要这个行业的从业者时刻保持战斗状态，长期的脑力和体力付出。让年轻的张颜有了不休息就要倒下去的感觉。当然，让他真正下定决心裸辞的主要原因还是“灵感”的枯竭。广告是创意行业最典型的代表，长期对一个品牌的关注，让他有了一丝灵感枯竭的危机。
辞职后的张颜，去杭州待了一段时间，好好地“享受了一下生活”，一个月后，他又走向新的工作岗位。“广告行业的裸辞不少，但离开的时间千万不能太久，其他行业可以离开一年再回来，工作依然可以搞定。但广告业基本上离开两个月就要面临被淘汰的危险。这就是这个行业的残酷。”张颜表示。
事实上，张颜的裸辞算是特例。他并不讳言，广告行业大部分裸辞现象都源于激烈的竞争。这个行业的地位会直白地体现在自己的职位和薪水上，而公司的职位都是一个萝卜一个坑。如果一个自认才华足够的创意人有更高的追求的话，最简单的方式，就是向更高的职位发起冲击。如同武林高手的排位，如果你能够用自己的能力“干掉”你的目标，那么你自然能够占据“他”的位置，这就是游戏规则，每个来到这里的人都要遵守。
当然，因为是一个创意行业，每个有梦想的广告人都会把每次广告创意当成自己智慧和想象力的展现，而这个时候客户的要求经常会与自己的坚持发生冲突，妥协者有之，自然也就会有坚持者走之。
张颜对裸辞的理解
一个现象的出现。必须要考虑它的社会大背景。我曾经在德国待了6年的时间，亲身体会到当地完善的社会保障体系，会让裸辞者完全没有后顾之忧。而在中国，职场人的裸辞，更像“一个人在战斗”，因此在做决定之前需要有一个清醒的认识。从广告行业来看。很大一部分裸辞者是年轻人。现在中国整个广告行业的心态是相对浮躁的，虽然有各方面主客观的原因，但从自身职业规划上来说，还是应该在一个职位上踏踏实实至少工作一年。对这个行业有所了解，再去对自己的未来做一个清晰的规划。
张颜的裸辞感悟
裸辞有积极的一面，也有消极的一面。积极方面，可以让自己得到休息，恢复和培养灵感。消极方面，有些同事一年会有两三次裸辞，从职业的连贯性来讲，是一种显而易见的割裂的伤害。最终，有的同事会逃离竞争压力大的4A公司，而到相对比较稳定的小公司，也就决定了他们未来的方向。当然也有裸辞后自己去做工作室、准备独立发展的。这样的情况很多，不过受大环境影响比较大，也有很大的生存压力。
工作中是想不明白事儿的
人们常说“三句话不离本行”，长时间的工作，可能让你张口闭口都是工作。只有离开，才能有真正的思考。
照片上的甘宁，在做一种仪式的动作，向一个玛尼堆扔一块石头，代表自己攀上了一个山峰峰顶。
这是甘宁离职之后的一次户外运动。每周一次的活动，在他工作的几年间早已是奢望的事情。而现在他有了这个机会，一切都是源于他裸辞了。
甘宁曾经担任IDC机房管理，就是要保证企业庞大的机房服务器的稳定。甘宁的裸辞，夹杂了很多的无奈。三班倒的工作性质，让他的身体发出红色预警；而没有说法的加班，也最终挑战到了他的底线。最终，无法撼动企业制度的他，选择了裸辞。
甘宁今年26岁，因为毕业早，已经工作了七年。这一次裸辞，现在想来其实是一种必然。“思绪必须要捋一下了。算起来已经工作七八年了，身心上有说不出来的压迫感。人的身体或者思维，可以比作为一个机器，需要一个调整期才能更有序地发展。”
离职后，有好几家企业都向他抛出橄榄枝，但甘宁还是决定先停下来。“每个人刚开始工作的时候。想太多的问题没有什么价值。当你真正面临瓶颈期时，再去思考问题，这时才能让你快速发展。”甘宁表示。
更重要的是，甘宁认为，思考不要在工作中，工作中的氛围会影响到你的思维。“今天受到挫折了，会觉得自己不适合这个工作；明天领导夸你了，就觉得自己还挺有发展前途。人们常说‘三句话不离本行’，长时间的工作，可能让你张口闭口都是工作。只有离开，才能有真正的思考。”
从2010年9月30日正式离职，整整三个月的时间，甘宁有空的时候就去爬山，和朋友去郊外聊天。因为父母在国外工作，之前在职的时候，探亲假是不太可能的，正好趁着这段空闲期，甘宁决定去国外陪父母一段时间。
未来。甘宁希望自己能成为一个创业团队的技术架构者，能够独当一面。这就需要他在下一个岗位上开始有意识地积累，这样的工作即使累，但会“有处使劲”。
甘宁对裸辞的理解
大凡裸辞，不外乎两种，一种是知道自己想要什么：另外一种，也是大部分人的常态。就是因为达到了自己的底线。很多北漂，薪水并不是很高，但却坚持每天10个小时的工作量，是因为他们热爱工作吗?可以肯定地说，绝大部分人不是因为这个，他们是为了自己的生活保障，他们的底线就是薪水。如果哪一天老板不发工资了，他们一定会选择裸辞。对于裸辞的态度，我是支持而不提倡。支持的原因是我希望每个人都不伪善，人生就这么短短几十年，要明白什么是自己真正想要的。如果职场生涯确实让自己疲惫，那裸辞一下也无所谓。不提倡的原因是每个人裸辞真正的底线是他背后的经济基础，这是最赤裸裸的问题。《锵锵三人行》中窦文涛就说过，“手停口就停”，当选择裸辞时。必须得保证自己的生活不能出问题。
甘宁的裸辞感悟
裸辞之后，除了想明白自已，让我有了更多的时间去走走亲戚。80后这一代，不像父母那一辈兄弟姐妹很多，情浓于水，更多的只是过年过节聚聚。现在我有了时间。多走动走动，体会一下亲情，也是对我心灵的一种放松。