论文部分内容阅读
闵行区加快推进事业单位社会化改革。目前,已有35个事业单位转制为中介机构和企业,2142名事业编制人员平稳转为企业职工。在转制过程中,该区一方面落实待遇,切实维护职工的切身利益。另一方面,制定政策增强转制单位的市场竞争力。在转制初期,政府将原下拨的事业经费改为项目经费,保证转制单位在初始阶段正常运作;转制单位在成立公司后,政府适当予以返还或补偿,帮助其尽快适应市场。