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学习型领导者在组织中的角色主要有三个方面:一是优秀的设计师,二是实现组织共同"愿景"的公仆,三是组织中的教练。既然学习型领导者在未来的发展中这么重要,那么如何才能在领导活动的过程中把自己塑造成为学习型领导者呢?实现自我超越。自我超越是学习型领导者带领其组织,通过学习,
怎样才能成为学习型领导者
【摘 要】
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学习型领导者在组织中的角色主要有三个方面:一是优秀的设计师,二是实现组织共同"愿景"的公仆,三是组织中的教练。既然学习型领导者在未来的发展中这么重要,那么如何才能在领
【出 处】
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学理论
【发表日期】
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2003年5期
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