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各市（州）、长白山管委会、县（市、区）人才工作领导小组办公室、农委（农业局）：
按照省人才工作领导小组下发的《关于印发〈吉林省“双百千万”人才计划实施方案〉的通知》（吉人才组字[2011]2号）的总体部署，在各级人才办、农委（农业局）及相关部门的共同努力下，2011年全省万名兴农带富之星培养计划取得了明显成效，加快了农村实用人才队伍建设的整体推进。为进一步做好今年吉林省万名兴农带富之星培养计划实施工作，现将有关事项通知如下：
1.任务分解
2011年下发的《关于推进吉林省万名兴农带富之星培养计划有关工作的通知》（吉农人字〔2011〕268号），已经明确2012年全省兴农带富之星培养任务。各市、（州）要按照省里下达的任务指标，根据所辖县（市、区）行政村的实际及2011年完成情况，尽快将培养任务分解落实到各县（市、区）。具体指标详见附件1。
2.工作安排
2.1遴选培养对象 2012年“兴农带富之星”遴选确定工作从2012年3月15日开始到4月15日结束。
各市（州）农委（农业局）、长白山管委会环资局要根据培养计划任务分解表，尽快完成各县（市、区）指标分解并下达到各县（市、区），同时将指标分解落实情况报送省农委和各市（州）人才领导小组办公室备案。
各县（市、区）农业部门要于3月25日前完成各地“兴农带富之星”遴选确定的具体操作办法和资格条件，并经同级人才办同意后抓紧组织实施。遴选培养对象，应紧密结合当地粮食高产创建、畜禽标准化养殖、菜篮子工程建设、特色产品开发、农产品加工等产业项目建设涌现出的示范户，有利于加大培养扶持力度。遴选确定具体操作办法由各县（市、区）人才办和农业部门制定，并报市（州）、长白山管委会人才办和农业部门备案。
各县（市、区）农业部门要于4月15日前，将遴选确定的“兴农带富之星”名单（按产业进行分类）报送市（州）农业部门、市（州）农业部门报省农委。各地遴选确定的“兴农带富之星”名单由各级农业部门报送同级人才办备案。
2.2开展培养扶持 2012年“兴农带富之星”培养扶持从2012年4月中旬开始，12月结束。各市（州）、县（市、区）要加强对确定的“兴农带富之星”的培养扶持，认真贯彻落实好省里出台的各项强农惠农富农政策，鼓励和支持有条件的地方认真落实农机具购置补贴、重大技术补贴、棚室园区建设补贴、农民专业合作社项目扶持资金、牧业小区建设等政策。同时，结合各地实际情况和“兴农带富之星”的实际困难，在土地、税收、银行贷款等方面，加大扶持力度。
各地要加大力度，统筹安排，整体发展。在做好2012年遴选对象扶持工作的同时，要继续抓好2011年“兴农带富之星”的培养，使他们致富、带富、帮富能力不断得到提升，在推进我省现代农业发展和社会主义新农村建设中，发挥更大的兴农带富示范引领作用。
2.3适时跟踪考核 在各级人才办的统一领导下，各级农业部门负责牵头组织，会同有关部门共同组织考核工作。从2012年6月开始，省、市（州）要对各县（市、区）的遴选、培养等环节采取定期、不定期考核，通过集中考核、个别考核的方式，督促各地做好“兴农带富之星”培养工作，省、市（州）对每次考核都进行打分，作为年终表彰奖励的重要依据。各县（市、区）“兴农带富之星”年终考核工作从2012年11月初开始，11月底前基本结束，并将考核结果报市（州）农业部门和同级人才办。各市（州）、长白山管委会年终考核工作从12月初开始，12月中旬结束，并将考核结果报省农委和同级人才办。
2.4总结表彰奖励 “兴农带富之星”表彰奖励工作在省人才办的统一领导下，省农委负责具体组织实施。2012年省里表彰奖励40名“兴农带富之星”。省级表彰奖励工作从2012年12月开始，12月中旬各市（州）、长白山管委会根据年终考核结果，按照1：2的比例推荐省级“兴农带富之星”拟表彰奖励人选，省农委根据各地推荐情况，统筹考虑，优中选优，好中选好，并将拟表彰奖励“兴农带富之星”名单报省人才办。各市（州）、长白山管委会、县（市、区）根据《吉林省“兴农带富之星”表彰奖励办法（试行）》（已下发），做好本地“兴农带富之星”表彰奖励工作。
3.具体要求
3.1严格按照规定程序实施 各市（州）、县（市、区）“兴农带富之星”遴选确定工作，必须严格按照农民自愿报名、村委会审查推荐、乡镇党委政府审核、县（市、区）农业行政主管部门审定汇总、报县级人才办备案的程序确定。各地“兴农带富之星”名单确定之后，要在“兴农带富之星”本人所在村进行公示。有条件的县（市、区）可在全县范围内进行公示。公示时间不少于5个工作日。
3.2加强培养计划组织领导 各县（市、区）作为“兴农带富之星”具体组织实施的主体，必须成立领导小组，明确专人负责。切实抓好日常工作调度，完善遴选对象的档案管理，做到按年度、按产业分类建册。各县（市、区）农业部门分管领导和具体责任人如有调整，要及时将名单报市（州）农委（农业局），市（州）农委（农业局）汇总后报省农委。同时，由各级农业部门报送同级人才办。
3.3做好督导检查服务工作 各级人才办、农业部门要根据工作需要，在遴选确定、培养扶持等阶段对各地“兴农带富之星”工作进行督导检查，进一步做好培养扶持政策的宣传、落实和跟踪指导，为“兴农带富之星”培养计划的快速推进做好全方位服务。
3.4进一步加大培养计划的宣传力度 各地要加大对“兴农带富之星”工作的宣传力度，要通过广播、电视、网络、报纸等新闻媒体广泛进行宣传。特别要对各地总结出的好经验，树立的好典型，对创业致富带富能力强、群众比较认可、经济效益和社会效益明显的“兴农带富之星”，要重点宣传，扩大影响，发挥好典型示范带动作用。
联系人：马宏山
联系电话：0431-88906492 18943168223
按照省人才工作领导小组下发的《关于印发〈吉林省“双百千万”人才计划实施方案〉的通知》（吉人才组字[2011]2号）的总体部署，在各级人才办、农委（农业局）及相关部门的共同努力下，2011年全省万名兴农带富之星培养计划取得了明显成效，加快了农村实用人才队伍建设的整体推进。为进一步做好今年吉林省万名兴农带富之星培养计划实施工作，现将有关事项通知如下：
1.任务分解
2011年下发的《关于推进吉林省万名兴农带富之星培养计划有关工作的通知》（吉农人字〔2011〕268号），已经明确2012年全省兴农带富之星培养任务。各市、（州）要按照省里下达的任务指标，根据所辖县（市、区）行政村的实际及2011年完成情况，尽快将培养任务分解落实到各县（市、区）。具体指标详见附件1。
2.工作安排
2.1遴选培养对象 2012年“兴农带富之星”遴选确定工作从2012年3月15日开始到4月15日结束。
各市（州）农委（农业局）、长白山管委会环资局要根据培养计划任务分解表，尽快完成各县（市、区）指标分解并下达到各县（市、区），同时将指标分解落实情况报送省农委和各市（州）人才领导小组办公室备案。
各县（市、区）农业部门要于3月25日前完成各地“兴农带富之星”遴选确定的具体操作办法和资格条件，并经同级人才办同意后抓紧组织实施。遴选培养对象，应紧密结合当地粮食高产创建、畜禽标准化养殖、菜篮子工程建设、特色产品开发、农产品加工等产业项目建设涌现出的示范户，有利于加大培养扶持力度。遴选确定具体操作办法由各县（市、区）人才办和农业部门制定，并报市（州）、长白山管委会人才办和农业部门备案。
各县（市、区）农业部门要于4月15日前，将遴选确定的“兴农带富之星”名单（按产业进行分类）报送市（州）农业部门、市（州）农业部门报省农委。各地遴选确定的“兴农带富之星”名单由各级农业部门报送同级人才办备案。
2.2开展培养扶持 2012年“兴农带富之星”培养扶持从2012年4月中旬开始，12月结束。各市（州）、县（市、区）要加强对确定的“兴农带富之星”的培养扶持，认真贯彻落实好省里出台的各项强农惠农富农政策，鼓励和支持有条件的地方认真落实农机具购置补贴、重大技术补贴、棚室园区建设补贴、农民专业合作社项目扶持资金、牧业小区建设等政策。同时，结合各地实际情况和“兴农带富之星”的实际困难，在土地、税收、银行贷款等方面，加大扶持力度。
各地要加大力度，统筹安排，整体发展。在做好2012年遴选对象扶持工作的同时，要继续抓好2011年“兴农带富之星”的培养，使他们致富、带富、帮富能力不断得到提升，在推进我省现代农业发展和社会主义新农村建设中，发挥更大的兴农带富示范引领作用。
2.3适时跟踪考核 在各级人才办的统一领导下，各级农业部门负责牵头组织，会同有关部门共同组织考核工作。从2012年6月开始，省、市（州）要对各县（市、区）的遴选、培养等环节采取定期、不定期考核，通过集中考核、个别考核的方式，督促各地做好“兴农带富之星”培养工作，省、市（州）对每次考核都进行打分，作为年终表彰奖励的重要依据。各县（市、区）“兴农带富之星”年终考核工作从2012年11月初开始，11月底前基本结束，并将考核结果报市（州）农业部门和同级人才办。各市（州）、长白山管委会年终考核工作从12月初开始，12月中旬结束，并将考核结果报省农委和同级人才办。
2.4总结表彰奖励 “兴农带富之星”表彰奖励工作在省人才办的统一领导下，省农委负责具体组织实施。2012年省里表彰奖励40名“兴农带富之星”。省级表彰奖励工作从2012年12月开始，12月中旬各市（州）、长白山管委会根据年终考核结果，按照1：2的比例推荐省级“兴农带富之星”拟表彰奖励人选，省农委根据各地推荐情况，统筹考虑，优中选优，好中选好，并将拟表彰奖励“兴农带富之星”名单报省人才办。各市（州）、长白山管委会、县（市、区）根据《吉林省“兴农带富之星”表彰奖励办法（试行）》（已下发），做好本地“兴农带富之星”表彰奖励工作。
3.具体要求
3.1严格按照规定程序实施 各市（州）、县（市、区）“兴农带富之星”遴选确定工作，必须严格按照农民自愿报名、村委会审查推荐、乡镇党委政府审核、县（市、区）农业行政主管部门审定汇总、报县级人才办备案的程序确定。各地“兴农带富之星”名单确定之后，要在“兴农带富之星”本人所在村进行公示。有条件的县（市、区）可在全县范围内进行公示。公示时间不少于5个工作日。
3.2加强培养计划组织领导 各县（市、区）作为“兴农带富之星”具体组织实施的主体，必须成立领导小组，明确专人负责。切实抓好日常工作调度，完善遴选对象的档案管理，做到按年度、按产业分类建册。各县（市、区）农业部门分管领导和具体责任人如有调整，要及时将名单报市（州）农委（农业局），市（州）农委（农业局）汇总后报省农委。同时，由各级农业部门报送同级人才办。
3.3做好督导检查服务工作 各级人才办、农业部门要根据工作需要，在遴选确定、培养扶持等阶段对各地“兴农带富之星”工作进行督导检查，进一步做好培养扶持政策的宣传、落实和跟踪指导，为“兴农带富之星”培养计划的快速推进做好全方位服务。
3.4进一步加大培养计划的宣传力度 各地要加大对“兴农带富之星”工作的宣传力度，要通过广播、电视、网络、报纸等新闻媒体广泛进行宣传。特别要对各地总结出的好经验，树立的好典型，对创业致富带富能力强、群众比较认可、经济效益和社会效益明显的“兴农带富之星”，要重点宣传，扩大影响，发挥好典型示范带动作用。
联系人：马宏山
联系电话：0431-88906492 18943168223