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期刊论文
浅谈“收支平衡考核法”
浅谈“收支平衡考核法”
来源 :机械管理开发 | 被引量 : 0次 | 上传用户:feng211314
【摘 要】
:
在企业内部经营机制转换的探索中,对生产分厂实行模拟法人管理体制,按“量体利分析”的原则,确定分厂总收入与总支出的平衡点。厂部考核分厂收支平衡程度,考核结果决定分厂利益分
【作 者】
:
黄玉昌
李建忠
【机 构】
:
长治轴承厂企管处,046011
【出 处】
:
机械管理开发
【发表日期】
:
1999年3期
【关键词】
:
内部市场化
成本考核
收支平衡
工资奖罚
轴承
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在企业内部经营机制转换的探索中,对生产分厂实行模拟法人管理体制,按“量体利分析”的原则,确定分厂总收入与总支出的平衡点。厂部考核分厂收支平衡程度,考核结果决定分厂利益分配。
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