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在干部作风建设新常态下,干部正向激励机制还不够健全和完善,导致各种"为官不为"现象时有发生。当前干部正向激励机制还存在一系列的问题,包括政治激励问题、经济激励问题、精神激励问题、目标激励问题。完善干部正向激励机制,要形成正确的用人导向,建立正常的薪酬增长机制,坚持思想教育和人文关怀结合,构建科学有效的干部考核制度。