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目前,医院绩效管理中存在的一些突出问题:一些医院对绩效管理的认识不足;在绩效实施中管理实质与形式的失衡;绩效考核中指标不全面、没有体现差异性。因此,必须科学进行医院薪酬结构的工作分析和评价、进行医院薪酬调查、定位,对医院薪酬结构和模式进行设计。
医院薪酬管理和薪酬结构设计流程研究
【摘 要】
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目前,医院绩效管理中存在的一些突出问题:一些医院对绩效管理的认识不足;在绩效实施中管理实质与形式的失衡;绩效考核中指标不全面、没有体现差异性。因此,必须科学进行医院
【机 构】
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七台河七煤医院有限公司
【出 处】
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经济与社会发展研究
【发表日期】
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2020年9期
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