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对军事代表绩效的考核，先确定军代表质量监督工作评价指标及权重。再依据360°绩效考核法建立驻厂军代表质量监督工作量化绩效考核模型。对模型的实例分析步骤包括：确定考核目标集，即被考评军事代表的集合；确定考核指标集、考核指标在评审中的权重、考核评价集与量化集、360°考评者；统计考核情况，最后定义模型。