【摘 要】
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在研究员工满意度相关理论的基础上,以某石化企业的员工为数据样本,运用调查问卷和工作要素综合评价法,对员工满意度的现状以及个体统计变量在满意度方面的差异性进行了实证
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在研究员工满意度相关理论的基础上,以某石化企业的员工为数据样本,运用调查问卷和工作要素综合评价法,对员工满意度的现状以及个体统计变量在满意度方面的差异性进行了实证分析,并针对研究的结果,对提高员工满意度提出了针对性的建议。
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