品管圈在手术室护士情绪控制管理中的应用

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目的分析品管圈在手术室护士情绪控制管理中的应用方法与效果。方法选择2016年1月至2017年2月作为本次研究时段。将2016年1月至2016年6月划分为常规组,2016年6月至2017年2月划分为实验组。常规组采用常规管理模式,手术室采用常规方式实行内部质量管理,实验组采用品管圈进行护理质量改善。对比两组患者对护理工作的满意度以及各项护理指标。结果实验组的各项指标均显著优于常规组,数据差异明显,具备统计学意义(P<0.05)。结论品管圈在手术室护士情绪控制管理中的应用显著,能够显著改善护理人员的情绪
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