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必须在安全教育上“较真”,不打折扣.要做到关口前移,切实将“把隐患当成事故来对待”的要求落到实处,进一步对安全违章人员零容忍,坚决不能让问题变成事故.山东能源淄矿集团唐口煤业公司以“心智模式培训”为契机,以亲情教育、心理帮扶、情景式体验、现身说法等为举措,切实增强全员安全责任意识,让发现和消除隐患成为员工的自觉行动和习惯.