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企业获得长期竞争优势的关键在于核心竞争力，而核心员工是企业的核心竞争力的栽体，管理核心员工就是管理企业的核心竞争力。加强核心员工的管理，可以增强企业的核心竞争力。
加强核心员工管理，增强企业核心竞争力
【摘 要】
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企业获得长期竞争优势的关键在于核心竞争力，而核心员工是企业的核心竞争力的栽体，管理核心员工就是管理企业的核心竞争力。加强核心员工的管理，可以增强企业的核心竞争力。
【机 构】
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云南民族大学经管学院,云南广播电视大学
【出 处】
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湖北经济学院学报(人文社会科学版)
【发表日期】
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2006年1期
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