莫存“点背”之怨

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  时下,常听一些党员干部有“点背”之怨,比如,看到某些党员领导干部违纪被查,不是从中汲取教训,借锤敲钟,而是认为時机不对,归咎于个人“点背”,对密织起制度的“笼子”,规范用权行为深感不适,对一些福利待遇的尽失心痛不已,不敢伸手捞取好处更是大喊“时运不济”,牢骚不断,怨气冲天,对于党员干部中的这种“点背”之怨,不能等闲视之。
  “点背”之怨,来自于一些人的侥幸心理。近些年,有的人视规矩制度如“牢笼”,这也不舒服那也不自在,总是绞尽脑汁、千方百计冲破它,触红线、破底线的事时有发生,往往以“创新”“摸着石头过河”等堂而皇之的理由予以搪塞,有的人恰恰就在这种突破规矩中尝到了甜头,得到了比别人大得多的“奶酪”,自己飘飘然,别人自然会趋之若鹜,群起而仿之,长此以往,这种组织难究、个人不察的不良行为势必会发生“癌变”,必定会“潜规则”盛行,政治生态恶化,于组织于个人都会产生难以估量的后果。
  “点背”之怨,暴露出了一些人对新常态的漠视和拒绝。“讲规矩是对党员、干部党性的重要考验,是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。”习近平总书记的讲话,振聋发聩,然而,有些人就是习惯于我行我素,对规矩纪律置若罔闻,组织要求严一些就有了抵触情绪,总是变戏法似地搞出一些新的“名堂”,且方式更加隐蔽。不能规规矩矩用权做事,殊不知,制度的网越织越密,稍有不慎,也就成了网中之鱼。这是丝毫不存在侥幸的。
  消除“点背”之怨,是适应新常态的现实要求。适应新常态就要践行“三严三实”,做到知行止存敬畏。没有规矩,不成方圆。做人为官必须有着明确而具体的规矩或起码的底线。党纪严于国法,党员干部特别是领导干部必须切实增强规矩意识,始终坚持将纪律挺在法律前面,恪守政治纪律、政治规矩,坚守底线、心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省、严以律己,才能将他律变为自律,变外在的规则为内在的价值追求,真正将改进作风落到实处,将纪律底线牢牢守住,创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。
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