人本理念下高职院校人事管理工作的创新策略

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在当前大力推进科学发展观的过程中,以人为本是科学发展观的实质和核心,也是机关企业和学校人事管理的根本原则,通过确立以人为本的管理理念可以更好地促进管理的创新和管理的发展。本文通过对高职院校人事管理工作的人本理念创新的分析,阐述了人本理念对高校人事管理工作创新的作用。 In the current process of vigorously advancing the scientific concept of development, people-oriented is the essence and core of the scientific concept of development. It is also the basic principle of the personnel management of enterprises and schools. By establishing a people-oriented management concept, management innovation and management development can be better promoted . Through the analysis of the humanistic concept of personnel management in higher vocational colleges, this paper expounds the function of humanistic concept in the innovation of personnel management in colleges and universities.
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