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人才作为企业发展的关键因子和战略支撑,从根本上影响着企业的综合竞争力。因此,正确认识企业人才资源开发现状,了解企业人才高地建设面临的机遇和挑战,对于深入实施人才强区战略,创建人才集聚区具有重大战略意义。本文对R区域内36家中小企业进行抽样调查分析,摸清了基地企业人才资源开发过程中的现状、工作成效、存在问题和薄弱环节,并提出适应区域发展的人才工作建议。