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目前,考核干部一般都是从德、能、勤、绩、廉几个方面进行考核,特别是注重政绩,而好的政绩历来是提拔干部的重要依据.如何在考核、选拔、任用干部时,正确评价干部的政绩呢?笔者认为,应该坚持政治观点、群众观点、发展观点、实践观点、全面的观点.
考核干部必须正确评价政绩
【摘 要】
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目前,考核干部一般都是从德、能、勤、绩、廉几个方面进行考核,特别是注重政绩,而好的政绩历来是提拔干部的重要依据.如何在考核、选拔、任用干部时,正确评价干部的政绩呢?笔
【机 构】
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兵团农业局
【出 处】
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兵团建设
【发表日期】
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2004年8期
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