国有煤炭企业发展趋势及其加强人才队伍建设的途径

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人才资源是企业的第一资源。企业的竞争归根到底是人才的竞争。近年来,山西省煤炭工业正在发生着深刻的变化,规模化、洁净化、产业化、智能化、再循环成为国有大型煤炭企业发展的必然趋势,同时这也对煤炭企业的人才队伍建设提出了新的要求。一、山西省国有煤炭企业的发展趋势1 Talent resources is the first resource for enterprises. The competition of enterprises is the competition of talents in the final analysis. In recent years, the coal industry in Shanxi Province is undergoing profound changes. Scale, clean, industrialization, intelligence and recycling have become the inevitable trends in the development of large state-owned coal mines. At the same time, New requirement First, the development trend of Shanxi’s state-owned coal enterprises 1
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