【摘 要】
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一、情感投入的途径 1.尊重人格,依靠职工,让职工在企业主人的位置上享有充分的参与决策权。一名思想政治工作者在职工中间切不可以教育者自居,居高临下,盛气凌人,而要做到关
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一、情感投入的途径 1.尊重人格,依靠职工,让职工在企业主人的位置上享有充分的参与决策权。一名思想政治工作者在职工中间切不可以教育者自居,居高临下,盛气凌人,而要做到关心、尊重、信任、理解职工,不断启发职工理解企业的规定和目标的意义,增加职工参政议政的机会,使他们在实践中真正感受到自己是企业的主人,从而增进职工的向心力,
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