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国有企业中组工干部岗位特殊,肩负着管理党员干部人才的重大责任。因此,新形势下的组工干部要明确自身角色定位,发挥创新意识和能力,不断提升自身素养。
国有企业组织工作干部自身建设策略探究
【摘 要】
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国有企业中组工干部岗位特殊,肩负着管理党员干部人才的重大责任。因此,新形势下的组工干部要明确自身角色定位,发挥创新意识和能力,不断提升自身素养。
【机 构】
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山西金融投资控股集团有限公司
【出 处】
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新丝路:上旬
【发表日期】
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2021年5期
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