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本文依据生产要素弹性理论探讨了企业生产要素的变迁对企业组织形式的影响。结论认为：随着人力资本价值的日益增值，分享制将更有利于企业的发展。
人力资本增值对企业组织形式的影响
【摘 要】
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本文依据生产要素弹性理论探讨了企业生产要素的变迁对企业组织形式的影响。结论认为：随着人力资本价值的日益增值，分享制将更有利于企业的发展。
【机 构】
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中国科学技术大学商学院
【出 处】
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技术经济与管理研究
【发表日期】
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2002年6期
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