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摘 要:2019年5月31日,习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上发表重要讲话,对开展主题教育作出全面部署。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我党执政兴国的重要支柱和依靠力量。作为国企党员领导干部要在“不忘初心、牢记使命”主题教育中经受新时代的洗礼,践行党和国家赋予国企的神圣职责和历史使命,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,积极融入主题教育学习实践,履职尽责、攻坚克难,以高质量的组织工作推动企业高质量发展。
关键词:学习教育;调查研究;检视问题;强化整改;取得实效
按照中央、河北省委和省国资委党委扎实深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育统一部署,河北信投集团党委(以下简称:集团党委)牢牢把握守初心、担使命,找差距、抓落实总要求,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,围绕公司发展战略部署,积极谋划,认真组织,强力推动各项任务落到实处、取得实效。
一、注重顶层设计,明确主题教育重点任务
集团党委深入学习贯彻中央、省委和省国资委党委主题教育工作会议精神,聚焦主题教育总要求、根本任务和具体目标,专题研究讨论,对集团系统主题教育梳理归纳出“4639”总体部署,要求做到“学习坚持四结合,调研突出六过程,检视问题三问查,重点抓好九整改”,不折不扣地贯彻落实中央决策部署和省委、省国资委党委要求,确保信投集团“不忘初心、牢记使命”主题教育高标准、高质量开展。
二、学习坚持四结合,确保理论指导实践有实效
(一)坚持集中研讨和分散自学相结合。采取“三会一课”等集中学习形式,建立主题教育群,组织党员自学文章20余篇,集团领导班子撰写心得体会30余篇,促使广大党员领会创新理论深刻内涵,切实做到学思用贯通,知信行统一,以理论上的清醒保持政治上的坚定,将其转化为推动集团高质量发展和党的建设的生动实践。
(二)坚持“请进来”和“走出去”相结合。组织党支部书记专题培训班,邀请老师讲授专题党课,为100余名党员解读西柏坡精神,组织召开座谈会,聚焦集团年度重点工作,对主题教育进展情况交流总结研讨。组织100余名党员先后赴革命圣地西柏坡等红色教育基地现场体验学习,开展革命传统教育,重温入党誓词,缅怀革命先烈,接受党性洗礼。
(三)坚持先进典型激励和反面警示教育相结合。大力弘扬河钢塞钢管理团队等“时代楷模”精神,举办“壮丽70年 奋斗新国企”演讲比赛,展示干部职工良好精神风貌,紧紧围绕落实年度战略任务,开展选树先进典型活动,形成学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围。组织党员干部140余人次赴省委党校等警示教育基地开展廉政教育,促使党员干部时刻牢记初心和使命,为集团高质量发展做出更大的贡献。
(四)坚持创新理论武装和指导工作实践相结合。组织专题会议,深入学习习近平总书记关于防范化解风险、贯彻新发展理念等重要讲话精神,研究制定《关于加强全面风险管理工作的通知》《关于贯彻落实新发展理念的意见》等文件,强化底线思维,提高风险防控能力,切实将贯彻新发展理念转变为推动集团高质量发展的行动自觉,为集团实现高质量发展指明了努力方向。
三、调研突出六过程,强化调研成果运用
“把调查研究作为解决实际问题的过程,把调查研究作为支撑科学决策的过程,把调查研究作为密切联系群众的过程,把调查研究作为提高工作能力的过程,把调查研究作为健全完善制度的过程,把调查研究作为领悟创新理论的过程”。领导班子成员调研前,广泛征集意见,组织贯彻新发展理念、人才团队建设等座谈会,征集意见建议100余条,在专题调研中,紧密结合集团重点工作部署,精心选择11项调研课题,组成11个调研组,分别深入20多家企业、项目和车间,与党员领导干部、基层群众深入交流,重点围绕充分发挥党组织政治引领作用,推动各单位主责主业转型升级、提质增效、高质量发展等开展调研,形成了11篇高质量的书面调研报告,确保调研取得实效。
四、检视问题三问查,明确整改努力方向
围绕“初心之问”,深刻查摆思想根源,践行党的初心、国企责任的使命。围绕“求实之问”,深刻查摆工作作风,永葆扎根群众、求真务实的作风。围绕“履职之问”,深刻查摆履职情况,勇作攻坚克难、履职尽责的表率。领导班子成员按照三问查台账,对照习近平总书记“四个对照”“四个找一找”要求,认真检视反思,深挖思想根源,查摆出5方面问题,明确22项整改措施。通过检视问题,促使党员干部在思想觉悟、能力素质、作风形象等方面找到差距,为今后履职尽责、推动公司高质量发展,明确了努力方向。
五、重点抓好九整改,强力推动问题整改落实
按照河北省委开展主题教育专项整治要求,结合集团实际,围绕政治纪律、担当尽责、工作作风、形式主义、家教家风、改革发展、服务群众、基层党建、安全稳定等九方面开展专项整治,聚焦突出问题,逐一排查,制定专项整治实施方案,确保整改落实长效实效。领导干部坚持目标导向,按照整改时限,上下联动,强力推动整治落实,能够及时改的,立行立改;短期不能完成的,列出期限,盯着整改,持续推进长期整改事项的落实,确保主题教育取得良好成效。
六、持续深化主题教育成果,全面推进集团高质量发展
集团党委持续抓好主题教育长期整改事项整改,针对影响公司发展的瓶颈问题,逐条研究,制定措施,明确责任分工,加强协调配合,全力推动问题整改。各级领导班子亲力亲为、勇于担当,以推动解决实际问题,检验领导干部履职尽责能力和水平。充分发挥职工群众监督作用,紧紧团结和依靠职工群众,切实取得让党员群众看得见、摸得着、感受得到成效,确保以主题教育整改实效推动集团高质量发展。
小结
集团党员领导干部按照主题教育“4639”总体部署,积极融入学习实践,进一步明确公司持续健康稳定发展努力方向:坚持政治统领,强化创新思想理论武装,强化党组织政治引领,加强人才队伍建设,凝聚干事创业活力,提升防化风险能力,贯彻落实新发展理念,全面推动集团转型升级、提质增效、高质量发展。
参考文献
[1]习近平在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会上的重要讲话,河北省委《共产党员》总第869期
[2]王东峰在河北省“不忘初心、牢記使命”主题教育动员部署会上的讲话,河北省委《共产党员》总第870期
关键词:学习教育;调查研究;检视问题;强化整改;取得实效
按照中央、河北省委和省国资委党委扎实深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育统一部署,河北信投集团党委(以下简称:集团党委)牢牢把握守初心、担使命,找差距、抓落实总要求,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,围绕公司发展战略部署,积极谋划,认真组织,强力推动各项任务落到实处、取得实效。
一、注重顶层设计,明确主题教育重点任务
集团党委深入学习贯彻中央、省委和省国资委党委主题教育工作会议精神,聚焦主题教育总要求、根本任务和具体目标,专题研究讨论,对集团系统主题教育梳理归纳出“4639”总体部署,要求做到“学习坚持四结合,调研突出六过程,检视问题三问查,重点抓好九整改”,不折不扣地贯彻落实中央决策部署和省委、省国资委党委要求,确保信投集团“不忘初心、牢记使命”主题教育高标准、高质量开展。
二、学习坚持四结合,确保理论指导实践有实效
(一)坚持集中研讨和分散自学相结合。采取“三会一课”等集中学习形式,建立主题教育群,组织党员自学文章20余篇,集团领导班子撰写心得体会30余篇,促使广大党员领会创新理论深刻内涵,切实做到学思用贯通,知信行统一,以理论上的清醒保持政治上的坚定,将其转化为推动集团高质量发展和党的建设的生动实践。
(二)坚持“请进来”和“走出去”相结合。组织党支部书记专题培训班,邀请老师讲授专题党课,为100余名党员解读西柏坡精神,组织召开座谈会,聚焦集团年度重点工作,对主题教育进展情况交流总结研讨。组织100余名党员先后赴革命圣地西柏坡等红色教育基地现场体验学习,开展革命传统教育,重温入党誓词,缅怀革命先烈,接受党性洗礼。
(三)坚持先进典型激励和反面警示教育相结合。大力弘扬河钢塞钢管理团队等“时代楷模”精神,举办“壮丽70年 奋斗新国企”演讲比赛,展示干部职工良好精神风貌,紧紧围绕落实年度战略任务,开展选树先进典型活动,形成学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围。组织党员干部140余人次赴省委党校等警示教育基地开展廉政教育,促使党员干部时刻牢记初心和使命,为集团高质量发展做出更大的贡献。
(四)坚持创新理论武装和指导工作实践相结合。组织专题会议,深入学习习近平总书记关于防范化解风险、贯彻新发展理念等重要讲话精神,研究制定《关于加强全面风险管理工作的通知》《关于贯彻落实新发展理念的意见》等文件,强化底线思维,提高风险防控能力,切实将贯彻新发展理念转变为推动集团高质量发展的行动自觉,为集团实现高质量发展指明了努力方向。
三、调研突出六过程,强化调研成果运用
“把调查研究作为解决实际问题的过程,把调查研究作为支撑科学决策的过程,把调查研究作为密切联系群众的过程,把调查研究作为提高工作能力的过程,把调查研究作为健全完善制度的过程,把调查研究作为领悟创新理论的过程”。领导班子成员调研前,广泛征集意见,组织贯彻新发展理念、人才团队建设等座谈会,征集意见建议100余条,在专题调研中,紧密结合集团重点工作部署,精心选择11项调研课题,组成11个调研组,分别深入20多家企业、项目和车间,与党员领导干部、基层群众深入交流,重点围绕充分发挥党组织政治引领作用,推动各单位主责主业转型升级、提质增效、高质量发展等开展调研,形成了11篇高质量的书面调研报告,确保调研取得实效。
四、检视问题三问查,明确整改努力方向
围绕“初心之问”,深刻查摆思想根源,践行党的初心、国企责任的使命。围绕“求实之问”,深刻查摆工作作风,永葆扎根群众、求真务实的作风。围绕“履职之问”,深刻查摆履职情况,勇作攻坚克难、履职尽责的表率。领导班子成员按照三问查台账,对照习近平总书记“四个对照”“四个找一找”要求,认真检视反思,深挖思想根源,查摆出5方面问题,明确22项整改措施。通过检视问题,促使党员干部在思想觉悟、能力素质、作风形象等方面找到差距,为今后履职尽责、推动公司高质量发展,明确了努力方向。
五、重点抓好九整改,强力推动问题整改落实
按照河北省委开展主题教育专项整治要求,结合集团实际,围绕政治纪律、担当尽责、工作作风、形式主义、家教家风、改革发展、服务群众、基层党建、安全稳定等九方面开展专项整治,聚焦突出问题,逐一排查,制定专项整治实施方案,确保整改落实长效实效。领导干部坚持目标导向,按照整改时限,上下联动,强力推动整治落实,能够及时改的,立行立改;短期不能完成的,列出期限,盯着整改,持续推进长期整改事项的落实,确保主题教育取得良好成效。
六、持续深化主题教育成果,全面推进集团高质量发展
集团党委持续抓好主题教育长期整改事项整改,针对影响公司发展的瓶颈问题,逐条研究,制定措施,明确责任分工,加强协调配合,全力推动问题整改。各级领导班子亲力亲为、勇于担当,以推动解决实际问题,检验领导干部履职尽责能力和水平。充分发挥职工群众监督作用,紧紧团结和依靠职工群众,切实取得让党员群众看得见、摸得着、感受得到成效,确保以主题教育整改实效推动集团高质量发展。
小结
集团党员领导干部按照主题教育“4639”总体部署,积极融入学习实践,进一步明确公司持续健康稳定发展努力方向:坚持政治统领,强化创新思想理论武装,强化党组织政治引领,加强人才队伍建设,凝聚干事创业活力,提升防化风险能力,贯彻落实新发展理念,全面推动集团转型升级、提质增效、高质量发展。
参考文献
[1]习近平在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会上的重要讲话,河北省委《共产党员》总第869期
[2]王东峰在河北省“不忘初心、牢記使命”主题教育动员部署会上的讲话,河北省委《共产党员》总第870期