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摘 要：2019年5月31日，习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上发表重要讲话，对开展主题教育作出全面部署。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我党执政兴国的重要支柱和依靠力量。作为国企党员领导干部要在“不忘初心、牢记使命”主题教育中经受新时代的洗礼，践行党和国家赋予国企的神圣职责和历史使命，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极融入主题教育学习实践，履职尽责、攻坚克难，以高质量的组织工作推动企业高质量发展。
关键词：学习教育;调查研究;检视问题;强化整改;取得实效
按照中央、河北省委和省国资委党委扎实深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育统一部署，河北信投集团党委（以下简称：集团党委）牢牢把握守初心、担使命，找差距、抓落实总要求，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕公司发展战略部署，积极谋划，认真组织，强力推动各项任务落到实处、取得实效。
一、注重顶层设计，明确主题教育重点任务
集团党委深入学习贯彻中央、省委和省国资委党委主题教育工作会议精神，聚焦主题教育总要求、根本任务和具体目标，专题研究讨论，对集团系统主题教育梳理归纳出“4639”总体部署，要求做到“学习坚持四结合，调研突出六过程，检视问题三问查，重点抓好九整改”，不折不扣地贯彻落实中央决策部署和省委、省国资委党委要求，确保信投集团“不忘初心、牢记使命”主题教育高标准、高质量开展。
二、学习坚持四结合，确保理论指导实践有实效
（一）坚持集中研讨和分散自学相结合。采取“三会一课”等集中学习形式，建立主题教育群，组织党员自学文章20余篇，集团领导班子撰写心得体会30余篇，促使广大党员领会创新理论深刻内涵，切实做到学思用贯通，知信行统一，以理论上的清醒保持政治上的坚定，将其转化为推动集团高质量发展和党的建设的生动实践。
（二）坚持“请进来”和“走出去”相结合。组织党支部书记专题培训班，邀请老师讲授专题党课，为100余名党员解读西柏坡精神，组织召开座谈会，聚焦集团年度重点工作，对主题教育进展情况交流总结研讨。组织100余名党员先后赴革命圣地西柏坡等红色教育基地现场体验学习，开展革命传统教育，重温入党誓词，缅怀革命先烈，接受党性洗礼。
（三）坚持先进典型激励和反面警示教育相结合。大力弘扬河钢塞钢管理团队等“时代楷模”精神，举办“壮丽70年 奋斗新国企”演讲比赛，展示干部职工良好精神风貌，紧紧围绕落实年度战略任务，开展选树先进典型活动，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围。组织党员干部140余人次赴省委党校等警示教育基地开展廉政教育，促使党员干部时刻牢记初心和使命，为集团高质量发展做出更大的贡献。
（四）坚持创新理论武装和指导工作实践相结合。组织专题会议，深入学习习近平总书记关于防范化解风险、贯彻新发展理念等重要讲话精神，研究制定《关于加强全面风险管理工作的通知》《关于贯彻落实新发展理念的意见》等文件，强化底线思维，提高风险防控能力，切实将贯彻新发展理念转变为推动集团高质量发展的行动自觉，为集团实现高质量发展指明了努力方向。
三、调研突出六过程，强化调研成果运用
“把调查研究作为解决实际问题的过程，把调查研究作为支撑科学决策的过程，把调查研究作为密切联系群众的过程，把调查研究作为提高工作能力的过程，把调查研究作为健全完善制度的过程，把调查研究作为领悟创新理论的过程”。领导班子成员调研前，广泛征集意见，组织贯彻新发展理念、人才团队建设等座谈会，征集意见建议100余条，在专题调研中，紧密结合集团重点工作部署，精心选择11项调研课题，组成11个调研组，分别深入20多家企业、项目和车间，与党员领导干部、基层群众深入交流，重点围绕充分发挥党组织政治引领作用，推动各单位主责主业转型升级、提质增效、高质量发展等开展调研，形成了11篇高质量的书面调研报告，确保调研取得实效。
四、检视问题三问查，明确整改努力方向
围绕“初心之问”，深刻查摆思想根源，践行党的初心、国企责任的使命。围绕“求实之问”，深刻查摆工作作风，永葆扎根群众、求真务实的作风。围绕“履职之问”，深刻查摆履职情况，勇作攻坚克难、履职尽责的表率。领导班子成员按照三问查台账，对照习近平总书记“四个对照”“四个找一找”要求，认真检视反思，深挖思想根源，查摆出5方面问题，明确22项整改措施。通过检视问题，促使党员干部在思想觉悟、能力素质、作风形象等方面找到差距，为今后履职尽责、推动公司高质量发展，明确了努力方向。
五、重点抓好九整改，强力推动问题整改落实
按照河北省委开展主题教育专项整治要求，结合集团实际，围绕政治纪律、担当尽责、工作作风、形式主义、家教家风、改革发展、服务群众、基层党建、安全稳定等九方面开展专项整治，聚焦突出问题，逐一排查，制定专项整治实施方案，确保整改落实长效实效。领导干部坚持目标导向，按照整改时限，上下联动，强力推动整治落实，能够及时改的，立行立改;短期不能完成的，列出期限，盯着整改，持续推进长期整改事项的落实，确保主题教育取得良好成效。
六、持续深化主题教育成果，全面推进集团高质量发展
集团党委持续抓好主题教育长期整改事项整改，针对影响公司发展的瓶颈问题，逐条研究，制定措施，明确责任分工，加强协调配合，全力推动问题整改。各级领导班子亲力亲为、勇于担当，以推动解决实际问题，检验领导干部履职尽责能力和水平。充分发挥职工群众监督作用，紧紧团结和依靠职工群众，切实取得让党员群众看得见、摸得着、感受得到成效，确保以主题教育整改实效推动集团高质量发展。
小结
集团党员领导干部按照主题教育“4639”总体部署，积极融入学习实践，进一步明确公司持续健康稳定发展努力方向：坚持政治统领，强化创新思想理论武装，强化党组织政治引领，加强人才队伍建设，凝聚干事创业活力，提升防化风险能力，贯彻落实新发展理念，全面推动集团转型升级、提质增效、高质量发展。
参考文献
[1]习近平在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会上的重要讲话，河北省委《共产党员》总第869期
[2]王东峰在河北省“不忘初心、牢記使命”主题教育动员部署会上的讲话，河北省委《共产党员》总第870期
关键词：学习教育;调查研究;检视问题;强化整改;取得实效
按照中央、河北省委和省国资委党委扎实深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育统一部署，河北信投集团党委（以下简称：集团党委）牢牢把握守初心、担使命，找差距、抓落实总要求，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕公司发展战略部署，积极谋划，认真组织，强力推动各项任务落到实处、取得实效。
一、注重顶层设计，明确主题教育重点任务
集团党委深入学习贯彻中央、省委和省国资委党委主题教育工作会议精神，聚焦主题教育总要求、根本任务和具体目标，专题研究讨论，对集团系统主题教育梳理归纳出“4639”总体部署，要求做到“学习坚持四结合，调研突出六过程，检视问题三问查，重点抓好九整改”，不折不扣地贯彻落实中央决策部署和省委、省国资委党委要求，确保信投集团“不忘初心、牢记使命”主题教育高标准、高质量开展。
二、学习坚持四结合，确保理论指导实践有实效
（一）坚持集中研讨和分散自学相结合。采取“三会一课”等集中学习形式，建立主题教育群，组织党员自学文章20余篇，集团领导班子撰写心得体会30余篇，促使广大党员领会创新理论深刻内涵，切实做到学思用贯通，知信行统一，以理论上的清醒保持政治上的坚定，将其转化为推动集团高质量发展和党的建设的生动实践。
（二）坚持“请进来”和“走出去”相结合。组织党支部书记专题培训班，邀请老师讲授专题党课，为100余名党员解读西柏坡精神，组织召开座谈会，聚焦集团年度重点工作，对主题教育进展情况交流总结研讨。组织100余名党员先后赴革命圣地西柏坡等红色教育基地现场体验学习，开展革命传统教育，重温入党誓词，缅怀革命先烈，接受党性洗礼。
（三）坚持先进典型激励和反面警示教育相结合。大力弘扬河钢塞钢管理团队等“时代楷模”精神，举办“壮丽70年 奋斗新国企”演讲比赛，展示干部职工良好精神风貌，紧紧围绕落实年度战略任务，开展选树先进典型活动，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围。组织党员干部140余人次赴省委党校等警示教育基地开展廉政教育，促使党员干部时刻牢记初心和使命，为集团高质量发展做出更大的贡献。
（四）坚持创新理论武装和指导工作实践相结合。组织专题会议，深入学习习近平总书记关于防范化解风险、贯彻新发展理念等重要讲话精神，研究制定《关于加强全面风险管理工作的通知》《关于贯彻落实新发展理念的意见》等文件，强化底线思维，提高风险防控能力，切实将贯彻新发展理念转变为推动集团高质量发展的行动自觉，为集团实现高质量发展指明了努力方向。
三、调研突出六过程，强化调研成果运用
“把调查研究作为解决实际问题的过程，把调查研究作为支撑科学决策的过程，把调查研究作为密切联系群众的过程，把调查研究作为提高工作能力的过程，把调查研究作为健全完善制度的过程，把调查研究作为领悟创新理论的过程”。领导班子成员调研前，广泛征集意见，组织贯彻新发展理念、人才团队建设等座谈会，征集意见建议100余条，在专题调研中，紧密结合集团重点工作部署，精心选择11项调研课题，组成11个调研组，分别深入20多家企业、项目和车间，与党员领导干部、基层群众深入交流，重点围绕充分发挥党组织政治引领作用，推动各单位主责主业转型升级、提质增效、高质量发展等开展调研，形成了11篇高质量的书面调研报告，确保调研取得实效。
四、检视问题三问查，明确整改努力方向
围绕“初心之问”，深刻查摆思想根源，践行党的初心、国企责任的使命。围绕“求实之问”，深刻查摆工作作风，永葆扎根群众、求真务实的作风。围绕“履职之问”，深刻查摆履职情况，勇作攻坚克难、履职尽责的表率。领导班子成员按照三问查台账，对照习近平总书记“四个对照”“四个找一找”要求，认真检视反思，深挖思想根源，查摆出5方面问题，明确22项整改措施。通过检视问题，促使党员干部在思想觉悟、能力素质、作风形象等方面找到差距，为今后履职尽责、推动公司高质量发展，明确了努力方向。
五、重点抓好九整改，强力推动问题整改落实
按照河北省委开展主题教育专项整治要求，结合集团实际，围绕政治纪律、担当尽责、工作作风、形式主义、家教家风、改革发展、服务群众、基层党建、安全稳定等九方面开展专项整治，聚焦突出问题，逐一排查，制定专项整治实施方案，确保整改落实长效实效。领导干部坚持目标导向，按照整改时限，上下联动，强力推动整治落实，能够及时改的，立行立改;短期不能完成的，列出期限，盯着整改，持续推进长期整改事项的落实，确保主题教育取得良好成效。
六、持续深化主题教育成果，全面推进集团高质量发展
集团党委持续抓好主题教育长期整改事项整改，针对影响公司发展的瓶颈问题，逐条研究，制定措施，明确责任分工，加强协调配合，全力推动问题整改。各级领导班子亲力亲为、勇于担当，以推动解决实际问题，检验领导干部履职尽责能力和水平。充分发挥职工群众监督作用，紧紧团结和依靠职工群众，切实取得让党员群众看得见、摸得着、感受得到成效，确保以主题教育整改实效推动集团高质量发展。
小结
集团党员领导干部按照主题教育“4639”总体部署，积极融入学习实践，进一步明确公司持续健康稳定发展努力方向：坚持政治统领，强化创新思想理论武装，强化党组织政治引领，加强人才队伍建设，凝聚干事创业活力，提升防化风险能力，贯彻落实新发展理念，全面推动集团转型升级、提质增效、高质量发展。
参考文献
[1]习近平在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会上的重要讲话，河北省委《共产党员》总第869期
[2]王东峰在河北省“不忘初心、牢記使命”主题教育动员部署会上的讲话，河北省委《共产党员》总第870期