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科学、高效的人力资源管理是组织生存和可持续发展的根本保证。我们应当结合我国国情，创造符合自身发展需求的激励机制，从而促进人力资源科学、高效、可持续地开发，推动中国特色社会主义现代化建设顺利进行。
浅论人力资源管理中的激励机制
【摘 要】
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科学、高效的人力资源管理是组织生存和可持续发展的根本保证。我们应当结合我国国情，创造符合自身发展需求的激励机制，从而促进人力资源科学、高效、可持续地开发，推动中国特色
【机 构】
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太原理工大学文法学院
【出 处】
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科教文汇(下旬刊)
【发表日期】
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2009年27期
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