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随着心理测量在人力资源管理领域的广泛运用,心理测量课程在人力资源管理专业本科生的培养体系中也变得越来越重要。针对目前心理测量课程的不足,提出了通过结合人力资源管理专业的知识背景,对教学过程进行设计的基本思路以及教学方法。
人力资源管理专业《心理测量》课程的教学探讨
【摘 要】
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随着心理测量在人力资源管理领域的广泛运用,心理测量课程在人力资源管理专业本科生的培养体系中也变得越来越重要。针对目前心理测量课程的不足,提出了通过结合人力资源管理
【机 构】
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华南农业大学经济管理学院
【出 处】
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科技信息
【发表日期】
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2009年1期
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