制訂企業内部勞動規則的試點工作

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<正> 為了協助國營企業買徹執行‘國營企業內部勞動規則綱要’,我們曾於去年九、十月間,先後在十九、水泵、线材三個工廠進行了制訂內部勞動規則的試點工作。三個試點廠都是在党總支和廠長的直接領導下,由人事、安技、勞動工資及党、团、工会等有關方面首先組成工作組,並責成工会主席和人事科長担任正副組長,以便在統一的步調下進行工作。他們所採取的步驟和方法,首先是擬訂小組工作計劃,研究有關組內成員分工、資料蒐集及工作時間安排等事項;經廠委会討論通过後,便列為企業一項中心工作,以確保計劃的实現和工作的順利展開。
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