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<正> 在定岗定编工作中,有些单位的同志对于高级或中级专业技术职务的条件,总是对照自己掌握不准,除个别同志申报偏低外,多数人申报偏高。盲目与人比,忽视冷静地比条件。这样申报的结果并不美妙,多数在评审时掉了下来。个别同志因此影响了工作,或者影响了宏观控制的数量,或导致高级或中级专业职务人才质量的下降。造成这种现象的原因是多方面的,主要