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当前我国未决羁押者的劳动权保护状况整体上不容乐观:劳动自愿性未得到充分保障;职业选择权行使不充分;劳动项目仅限于简单的手工活;安全事故偶有发生;超时劳动和超强度劳动现象存在;职业技术培训匮乏;劳动报酬比例很低;看守所对劳动收益的使用不够规范和公开。观念、立法和经费的不到位是其三大致因。为此,应采取有针对性的解决措施,提升未决羁押者的劳动权保护水平。