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当前企业竞争日益激烈，职业经理人因压力问题导致的后果越来越严重。本文分析了职业经理人压力问题的原因，着重从政府、企业、个人自身三个方面提出相关的对策建议。
职业经理人压力问题与对策
【摘 要】
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当前企业竞争日益激烈，职业经理人因压力问题导致的后果越来越严重。本文分析了职业经理人压力问题的原因，着重从政府、企业、个人自身三个方面提出相关的对策建议。
【机 构】
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集美大学工商管理学院
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2010年12期
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