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面对当前严峻的就业形势，高校的职业指导存在内容形式单一、技能传授受限等弊端。团体辅导作为一种新兴的职业指导方式在高校中逐步推广，具有感染力强、效率高、效果容易巩固等特点，但同时由于职业生涯团体辅导在应用中存在一些难点和局限，在目前的职业生涯规划教育实践中，除了应大力推进团体辅导外，更应合理利用职业指导课程和个别咨询，高效配合，才能形成更有效的教育合力。