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对于电力企业的管理来说,培训是非常关键的.只有做好员工培训工作,才能在企业后续发展中以人力资源的优化配置促进企业发展.然而,由于电力企业发展历史悠久,员工培训工作基本形成了固定模式.在这种情况下,为了改变传统的管理模式,需要根据企业自身的发展需求,积极将创新要素融入企业的发展中.
电力企业员工培训管理模式的革新
【摘 要】
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对于电力企业的管理来说,培训是非常关键的.只有做好员工培训工作,才能在企业后续发展中以人力资源的优化配置促进企业发展.然而,由于电力企业发展历史悠久,员工培训工作基本形成了固定模式.在这种情况下,为了改变传统的管理模式,需要根据企业自身的发展需求,积极将创新要素融入企业的发展中.
【机 构】
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内蒙古电力(集团)有限责任公司巴彦淖尔电业局
【出 处】
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百科论坛电子杂志
【发表日期】
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2021年13期
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