论文部分内容阅读
随着电力体制改革的不断深入,电网企业亟待优化员工激励体系以激发员工队伍的活力,满足改革转型升级的需要。文章分别探讨了岗位激励、绩效激励、奖励激励、非物质激励对不同人才的影响,分析了差异化激励、多元化激励格局的优缺点,为落实电网企业战略目标提供坚强的人才保障和智力支持。
基于人才分类的电网企业员工激励体系研究
【摘 要】
：
随着电力体制改革的不断深入,电网企业亟待优化员工激励体系以激发员工队伍的活力,满足改革转型升级的需要。文章分别探讨了岗位激励、绩效激励、奖励激励、非物质激励对不同
【机 构】
：
云南电网有限责任公司
【出 处】
：
人力资源管理
【发表日期】
：
2017年10期
其他文献
教务个人在长期工作实践中积累的隐性知识是教务管理的宝贵财富,实现教务管理隐性知识的共享和利用,建立健全教务管理隐性知识共享机制,通过科学的路径实现隐性知识向显性知
2013年以来,整个社会出现了人口红利消失的形势,中低端就业人员的劳动市场供需情况发生了变化。同时,北京市逐渐提高的生活成本,也使很多大中专毕业生和劳动密集型就业人员选
目的探索高海拔地区鼻内镜下吸切术治疗肥厚性鼻炎的临床效果。方法在鼻内镜电视监视系统下利用电动吸切器对肥厚增生的鼻甲进行吸切。结果术后患者全部有效，鼻塞明显减轻或消
文章针对高校旅游英语专业教学中出现的种种问题及薄弱环节，结合我院旅游英语专业教学实践，提出从课程与教学模式、教学目标、师资队伍建设等方面着手，对旅游英语专业教学改革进
即使真的不是你的错，这句话听起来也让人觉得你可能只有六岁。成年人应该勇于承担责任，然后采取行动去改正。上司希望自己的下属是能够解决问题的人，尤其是当他们确实要为问题负
雷电是发生在大气中的一种自然灾害，我国每年因雷击造成的人员伤亡和财产损失数以万计。为了降低雷电灾害造成的损失，一方面要不断加强雷电灾害的预警，另一方面要通过对雷电可能
目的了解高原地区藏族肺癌的临床特点和规律，为肺癌的诊治提供参考。方法回顾分析了2008年～2012年自治区人民医院收治的48例藏族肺癌患者的临床资料，采用SPSS18、0统计软件进行
由于中国经济的发展，高等职业教育作为普通高等教育之外的一种独立的类型得到大力发展，目前尚处于起步摸索阶段，在这个过程中免不了遇到许多困难和问题，主要表现在以下几个方面：难
目的探讨高原地区等离子双极电切术治疗良性前列腺增生症的护理模式以及围手术期的护理措施。方法回顾性分析2012年4月至2012年12月期间，在西藏自治区人民医院外三科行等离子