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防止国有企业经营管理人员权力腐败，建立并实施一套真正管用的权力监督制约机制，不失为治本之策。加强权力监督制约机制建设，必须解决如下问题：实施权力分解、责任落实，解决权力集中问题；公开权力行使过程及结果，解决权力隐蔽问题；明确监督职能部门的职责、权限，确保监督的独立性和针对性，避免同体监督；妥善处理监督检查和经济责任审计结果，认真落实责任追究制，搞好综合治理。