“每月一训”培养员工/少了件烦心事/变一个字省两吨油

来源 :中国石油石化 | 被引量 : 0次 | 上传用户:ww447978636
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
其他文献
为推动“低碳行动,骑行中国”2015青少年自行车骑行启蒙活动,让自行车骑行启蒙教育走进校园,中国自行车协会骑行文化促进中心和江苏捷安特自行车文体基金会、北京捷安特京商
为了提高不平衡三相三线制供电系统的电能质量,先将基于FBD法的补偿电流检测方法进行推广,使其能够检测出三相电路中的谐波、无功及负序电流;然后提出了一种有源电能质量调节
我们对28例上前牙残根、残冠采用了光固化树脂核与烤瓷冠修复治疗,临床效果满意.现报告如下.
改革开放以来,我国服务业发展和双向FDI均取得了瞩目成就.本文从双向FDI的角度出发,结合2004-2016年相关数据,实证检验了服务业发展与双向FDI之间的关系.结果显示:第一,双向F
急性出血坏死性胰腺炎 (AHNP)为临床常见重症,发病急,病情凶险,常并发多器官功能衰竭,病死率极高.既往多主张早期手术治疗,但手术本身并不能终止AHNP的病理进程,反而会增加感
[摘要]在当前知识经济时代,档案作为人类活动的重要记录,其蕴含着丰富的知识信息,档案部门需要将档案信息资源的各种知识进行识别、组织、创新和提炼,从而更好的满足社会公众对档案信息知识的需求,为用户提供深层次的信息服务。档案部门开展知识服务,是档案服务观念的进一步深化,同时也是档案事业发展的必然要求。  [关键词]档案部门;知识服务;档案信息;知识管理  档案作为重要的信息资源,同时又具有知识属性,在
摘要:企业人力资理是一门集理论与实践性较强的工作,在企业发展中起着举足轻重的作用,而绩效考核体系是人力资源管理中非常重要的内容,涉及到企业对其在工作岗位上的所有员工在工作岗位的工作内容、工作行为、工作业绩等多方面情况的收集、统计、分析、评价及反馈等一系列规范及其运用,是客观公正的人事管理体制一部分,并作用于企业人事政策的制定。  关键词:人力资源管理;绩效考核;绩效管理体系  中图分类号:C931
2015年11月13日至15日,由浙江省自行车电动车行业协会、浙江省自行车电动车商会联合主办,浙江华达展览有限公司和上海协升展览有限公司共同承办的第36届中国浙江国际自行车新
为了实现±50 Mvar链式结构静止同步补偿器(STATCOM)的无功补偿功能和性能指标,研究了适用于大容量链式STATCOM的基频优化脉冲宽度调制(PWM)控制策略,给出基频优化PWM控制的