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以汽车技术服务与营销专业为例,从汽车行业背景和人才需求出发,通过走访国内知名汽车品牌专营店并与各位企业专家进行访谈等社会调研,获取汽车售后服务的典型岗位,并通过分析每个典型工作岗位,提取汽车售后服务岗位的工作流程、工作项目、工作任务、工作行为,提炼出岗位所需的能力,进而构建汽车技术服务与营销专业专业人才培养模式。