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中国加入WTO以后,如何处理和解决人才流失问题已成为国内许多企业必须面对的问题.本文从企业和员工两方面探讨了人才流失的原因,特别指出企业应重视由于管理人员的原因造成的人才流失问题,并着重提出相应对策.
入世后如何解决企业人才流失问题
【摘 要】
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中国加入WTO以后,如何处理和解决人才流失问题已成为国内许多企业必须面对的问题.本文从企业和员工两方面探讨了人才流失的原因,特别指出企业应重视由于管理人员的原因造成的
【机 构】
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上海交通大学管理学院
【出 处】
：
中国人力资源开发
【发表日期】
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2003年6期
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