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人口老龄化程度不断加剧,社会将更加依赖老年人的劳动参与。如何推动老年人就业以缓解人口老龄化带来的负面影响,是世界各国共同面临的重要问题。日韩两国比中国更早进入老龄化社会,为了应对人口老龄化、实现老年人就业目标,日韩两国采取一系列政策法规为老年人就业提供保障。文章通过法律法规、财政补贴和社会机构三个维度对日韩老年人就业政策进行比较分析,并为我国积极应对人口老龄化和开发老年人力资源给予参考和借鉴。