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本文针对建筑装饰企业的利益分配机制，从企业管理的角度进行了分析，结合行业企业的现状，对企业共同目标、核心价值观及方法论进行了讨论，提出了在企业经营管理及项目管理中，提高人的积极性的途径。
论建筑装饰企业利益分配机制的建立
【摘 要】
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本文针对建筑装饰企业的利益分配机制，从企业管理的角度进行了分析，结合行业企业的现状，对企业共同目标、核心价值观及方法论进行了讨论，提出了在企业经营管理及项目管理中，提高人
【机 构】
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北京鸿屹丰彩装饰工程有限公司
【出 处】
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城市建设理论研究（电子版）
【发表日期】
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2004年期
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