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现代企业的发展离不开完善的企业文化构建.对于企业而言,企业文化属于无形资产,关系到企业发展的可持续性,也关系到员工的情绪和工作热情.国有企业在传统的文化中,缺乏核心思想,随着近年来的企业改革,国有企业的企业文化建设水平逐渐提高.对于企业目前发展而言,将企业员工管理的思想政治工作与企业文化建设结合起来具有必要性,能够发挥员工在企业文化建设中的作用.