医院人力资源管理中激励手段的形式创新

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伴随医疗改革的不断推进和医疗卫生管理体制的日渐完善,医院人力资源管理的重要性越来越突出,科学、合理的员工激励机制不仅有利于员工个人价值的充分实现,还能在很大程度上推动医院的发展和进步.基于此,本文围绕医院人力资源管理中的员工激励手段展开讨论,以期对相关单位的管理和建设有所裨益.
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