论文部分内容阅读
借助人力资源管理指数法，来分析独立学院目前人力资源管理的现状，包括用人机制、组织结构、冲突管理等，从交易成本入手，提出独立学院人力资源管理中的人性假设，并以人性假设为出发点，论述独立学院人力资源管理中的交易成本与制度建设，认为成功的人力资源管理制度将有利于降低交易成本，提高办学效率。
从交易成本视角谈独立学院的人力资源管理制度建设
【摘 要】
：
借助人力资源管理指数法，来分析独立学院目前人力资源管理的现状，包括用人机制、组织结构、冲突管理等，从交易成本入手，提出独立学院人力资源管理中的人性假设，并以人性假设为出发
【机 构】
：
广州华立科技职业学院,中南大学马克思主义学院
【出 处】
：
东莞理工学院学报
【发表日期】
：
2013年2期
其他文献
为了提高教学质量和培养适合企业的人才。根据地方企业需求特点，从实验考核制度、实验教学内容、实验教学方法、实验讲义、实验室体制建设和实验队伍建设等方面对环境工程专业
如何提高当代理工科大学生的科学素质是一个重要且迫切需要解决的现实问题。大学物理教育对于培养高水平的科技人才和提高学生科学素质,培养学生的科学思想、科学方法和科学
介绍了基本的类电磁机制算法的原理并对其进行改进,由于时变影响运输调度的效率,建立了一种时变关联物流运输调度问题（Time Varying Incident Vehicle Routing Problem,TVIVRP
从“非专业”的角度对当前的大学语文教学进行反思和审视，认为成功的大学语文教学应该是避其“非专业”所短，扬其“非专业”之长，加强课程的“专业”建设，在“专业”和“非专业”
加强协同创新是我国创新型国家建设的重大措施。就如何提高整个社会的协同创新水平，文章从对整个社会的知识进行管理的角度进行了思考，分析了社会知识管理与协同创新之间的关系
我国《公司法》只规定了股东的出资瑕疵责任,而没有直接规定股东的出资瑕疵担保责任,但是理论界都承认公司法领域的出资瑕疵担保责任。由于公司法独特的原则和制度安排,股东
针对脸部假体修复中存在的不足,提出基于快速成型及逆向工程技术的脸部假体工艺方案。该方案通过ATOS便携式三维扫描仪获取患者脸部数据,应用FreeForm软件修复及个性化设计患者的脸部模型,并通过快速成型设备制作出脸部假体样件,最后通过CAV软件进行精度分析。实验结果表明:所提出的方案能够经济快捷地制作出精度可靠的个性化脸部假体。
基于多年的电类实验教学经验和培养应用型创新人才的理念，本文在教学方法上作了一些新的尝试，提出了一种将电工电子学理论与实验教学结合的新方法---“解剖”电子产品的实践教
利用Riccati变换和积分平均技巧，建立了一类具有非线性中立项的二阶时滞微分方程一个新的振动准则，该结果推广并改进了一些已有的结果。
“淮南三王”王艮、王栋、王襞三人在思想上有继承关系，但在佛道问题上却有不同的认识。王艮以正宗儒学家自居，但也承认佛道有佛道的作用，所以他虽然对佛道不感兴趣，但也不排斥佛